Низы хотят - верхи не могут

На июньском форуме, проведенном прокуратурой Челябинской области, были озвучены следующие сведения: на территории региона насчитывается более 100 предприятий-банкротов с долгами по зарплате. Новость об этом Коммерсант.ru опубликовал в середине июня.

Озерск не стал исключением: Коммерсант.ru указал в своей публикации 20-миллионные долги по зарплате ООО "НИИ Машпроект".

***

А к нам в редакцию на днях со своей историей обратился коллектив Монтажно-строительного управления №71. После трехмесячной задержки зарплаты, неоднократной смены руководства и "переезде" офиса предприятия из кабинетов Октябрьской,7 в цех на Герцена,9 рабочие, не понимая, чего им ждать, даже написали о ситуации Владимиру Путину.

Со слов рабочих

Долги по зарплате в АО "МСУ-71" копятся с февраля.

Часть коллектива уже уволилась, часть ждет развития событий, уведомив начальство о приостановлении своей работы (согласно 142 статье Трудового Кодекса, работник имеет на это право до выплаты ему долга по зарплате). Как указано в коллективном обращении к президенту РФ, задолженность по зарплате составляет 13 миллионов рублей - 160 человек ждут денег с зимы.

Рабочие не понимают, что вообще происходит с предприятием - за последние несколько месяцев в МСУ-71 дважды менялись директора, и никто из них не смог конкретно ответить на вопросы о дальнейшей его судьбе. Цеховые работники до сих пор продолжают выполнять минимум функций, необходимых для выполнения текущих заказов, но терпение у многих на пределе. Если рабочие пенсионного возраста получают хоть какие-то деньги, то у нескольких человек помоложе, со слов работников МСУ-71, финансовые проблемы привели к раздору в семьях.

Учредитель МСУ-71 - новосибирское монтажно-строительное предприятие "Электрон"; по тамошней инициативе рабочим МСУ предложено заключить трудовые договора с "Электроном" в целях оптимизации предприятия. Коллектив заявляет о том, что новые трудовые отношения - не для всех; большинство рабочих по-прежнему остается не при делах, и не понимает, что происходит. 

Письмо президенту, отправленное в середине июня, было перенаправлено в областную прокуратуру, а оттуда - в прокуратуру ОГО. Это все, что известно рабочим МСУ-71 о результатах своего обращения.

Главные вопросы, которые гложут сидящих без зарплаты людей, таковы:

Есть ли вообще гарантии того, что долги по зарплате будут выплачены?

Какая судьба ждет предприятие, и на что могут рассчитывать рабочие?

Почему руководство МСУ-71 (и "Электрона") довольствуется обещаниями вместо конкретных, пусть и неприятных, ответов?

Неужели никто на местном уровне - ни администрация, ни градообразующее предприятие, не в силах чем-то помочь?

Вот то самое коллективное обращение к президенту РФ:

Со слов руководства

Сегодня обязанности директора в МСУ-71 выполняет Олег Авдеев.

Как говорит он сам, его назначили на пост директора как антикризисного управляющего. Соответствующий опыт работы он получил в другом ЗАТО - Железногорске (Красноярске-26).

Делами МСУ-71 он занимается с конца мая. Проблем на предприятии столько, что не хватает времени просто в них вникнуть.

- В настоящий момент ведется активная проверка всех имеющихся сведений по работе предприятия, - утверждает новый управляющий. - Конкретных ответов я не могу дать, пока она не закончится - я пока даже не вижу всей картины целиком, без всех данных я просто не смогу этого сделать.

Конечно, народ взволнован и деморализован - я уже третий человек, который за последние месяцы говорит, что занимается проблемами предприятия. Пока мне сказать нечего, нужен еще как минимум месяц для серьезных выводов.

Проблем очень много - мы уже встречаемся и с прокуратурой, и с судебными приставами по этому поводу. Я вижу нерационально израсходованные в прошлом средства, в основном это касается необоснованно завышенной зарплаты на высоких должностях.

Вижу неправильные, с моей точки зрения, "политические" решения: так, несколько месяцев назад, при уже имеющихся крупных долгах у предприятия, коллективу выписали премию - суммой в несколько миллионов рублей.  Эта поддержка только ухудшила общее финансовое положение предприятия, и была к тому же некорректно реализована: основные деньги опять ушли на выплаты более высоким должностям. Ответственный за эту идею человек уже уволен как несоответствующий должностным обязанностям.

Идея с оформлением людей в "Электрон" - это оптимизация проблемного предприятия. Так планируется под новым брендом собрать наиболее трудолюбивый костяк, на основе которого МСУ-71 станет опять развиваться. Трижды я проводил собрание для рабочих, на котором говорил это. Утверждения, будто я теперь встречаюсь только с теми, кто подписал договор с "Электроном", не соответствуют действительности.

Множество проблем, вероятно, неочевидны для цеховых работников. Так, в ближайшем будущем я буду встречаться с судебными приставами по вопросу об аресте имущества предприятия. Например, если расположенные в цехе станки продадут, чтобы выплатить зарплату, то работники станут не нужны - им не на чем будет работать.

Моя цель - разобраться в обстановке, выработать план дальнейших действий, и на его основе начать развитие МСУ-71. Заказы есть, ищем варианты для расширения фронта работ. Для конкретного разговора приходите через месяц.

***

Вот как сегодня выглядит въезд на территорию МСУ-71:

Предприятие сократилось до размеров одного цеха:

Здесь же складировано имущество, вывезенное из офисов на Октябрьской,7:

В полдень в цехе нет уже никого, кроме руководства:

- Да ладно, не сорок первый же год, не голодаем - говорит один из рабочих в возрасте. - Что касается меня, то пенсия выручает, могу подождать. Все-таки хочется надеяться на лучшее - особо идти больше некуда. Многие хотят работать, лишь бы наверху скорее с проблемами разобрались. Определились бы уже, сколько им надо на самом деле рабочих, и для чего - тогда и людям можно о решении объявить, уволены они или нет, получат ли они деньги, и когда... Все устали от этой неопределенности.

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер (viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.