Детский санаторий возобновил работу

Новость о закрытии детского санатория, связанная с сокращением финансирования медицинской помощи населению Озерска, не на шутку всколыхнула общественность. Администрация ЦМСЧ №71 приложила все усилия, чтобы найти другой источник финансирования для этого учреждения, и это удалось сделать.

Теперь источником средств для организации работы детского санатория является областной фонд обязательного медицинского страхования. Для того, чтобы убедить область заключить соглашение о финансировании, учреждение получило лицензию на соответствие требованиям, предъявляемым к детским реабилитационным центрам.

Детский санаторий возобновил свою работу в штатном режиме, с 7:00 до 19:00.

Сегодня в нем побывал наш корреспондент:

В учреждении - 45 реабилитационных коек для часто болеющих детей (всего - 3 группы по 15 человек). Их направляют сюда из поликлиники и больницы. Продолжительность пребывания в санатории - 21 день.

В столовой

Игровая комната

Спальная комната

То, насколько важен санаторий для города, показывает спрос на его посещение - желающих очень много, и все места к данному моменту заняты. Сегодня в санаторий принято 23 ребенка, завтра примут еще 22.

Ингаляторная

Физиотерапевтический кабинет

Отдельный повод для гордости руководства санатория и радости детишек - новые тренажеры и шведская стенка в кабинете лечебно-физической культуры:

Кабинет ЛФК

***

Когда работа учреждения была возобновлена, большинство из прежних сотрудников вернулось на свои места. Но общие проблемы здравоохранения дают о себе знать - вопрос о полной укомплектованности детского санатория врачебным штатом пока остается открытым.

Основные вопросы выпускников медицинских ВУЗов к администрации нашей ЦМСЧ при поиске работы - зарплата и жилье. По уровню зарплат врачей Озерск сегодня можно сравнить с Каслями и Кунашаком - студентов, само собой, это не радует. А жилье... Текущая обстановка такова: муниципалитет предоставляет врачам 35 квартир, но лишь на время работы. Маловероятно, что врач способен накопить на покупку квартиры к моменту увольнения - из сильного аргумента такая помощь превращается в слабую, временную поддержку.

Опыт Трехгорного показывает, что с муниципалитетами можно договориться - там врачи после 10 лет работы (без замечаний) могут рассчитывать, что выделенная им квартира перейдет в их собственность. Достижение подобных договоренностей - один из векторов деятельности ЦМСЧ.

Впрочем, это общегородская проблема - изменить Озерск так, чтобы в нем было приятно жить и опытным профессионалам, и перспективным молодым специалистам. Не секрет, что молодежь часто уезжает на выходные из города только для того, чтобы отдохнуть в Челябинске или Екатеринбурге в той обстановке, что они считают подходящей для себя.

Возобновление работы детского санатория в таких условиях - это действительно большое дело.

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер (viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.