На «Маяке» обсудят вовлеченность
16 августа руководители ПО «Маяк» и структурных подразделений под председательством генерального директора Михаила Похлебаева примут участие в итоговом совещании по разработке единого плана предприятия по обеспечению уровня вовлеченности.
Напомним, исследование вовлеченности персонала, в котором приняли участие в общей сложности 44 тысячи человек, проходило в организациях и на предприятиях Госкорпорации «Росатом» в период с февраля по апрель 2017 года. Участие в опросе дает каждому атомщику возможность повлиять на свои условия труда и будущее Госкорпорации «Росатом» в целом. На ПО «Маяк» в опросе приняли участие 1506 работников. Уровень вовлеченности «маяковцев» составил 67%, что на 5% выше уровня предыдущего исследования. Уровень вовлеченности сотрудников по атомной отрасли в целом составил 77%.
Проведение исследования – это лишь первый шаг. Для повышения уровня вовлеченности работников структурные подразделения «Маяка», принимавшие участие в исследовании, разработали планы по обеспечению уровня вовлеченности на 2017-2018 годы. В них включены мероприятия, направленные на улучшение условий труда, повышение качества работы и уровня самооценки сотрудников, стремление к достижению наилучших результатов, сокращение потерь ресурсов и прочее.
Если вы стали очевидцем какого-либо события,
присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
Пенсионер, 11 августа 2017 10:00
|
Отказываюсь верить. Абсурд?
|
Гость, 11 августа 2017 10:27
|
Да,Абсурд! Что её обсуждать когда её НЕТ!
|
Гость, 11 августа 2017 10:38
|
Проводить опрос среди персонала - это как заставить козла заявлять что он даёт достаточно молока и достаточно вовлечён в этот процесс. Конечно же никто не напишет правды, чтобы сохранить свои надбавки, исн и т.д ..
|
Гость, 11 августа 2017 10:46
|
вовлеченности во что? это что за новый показатель?
|
Гость, 11 августа 2017 10:59
|
опять эта болтология. а работать кто будет?
|
SALAM, 11 августа 2017 11:24
|
Участие в опросе дает каждому атомщику возможность повлиять на свои условия труда и будущее Госкорпорации «Росатом» в целом. --------------- Вот эту речёвку спустили весной 2013года, а сам опрос проводится с 11года. Кто не верит-погуглите. За всё время этого шарлатанства, хоть один рабочий повлиял на условия своего труда?? Бред сивой кобылы. И вот эти люди считают не зазорным каждый месяц получать зарплату.
|
Гость, 11 августа 2017 11:58
|
вовлеченность, облеченность, развлеченность, увлеченность и много ещё чего. ребята, вам делать нечего? до какого абсурда дошло такое серьёзное и уважаемое предприятие.
|
Гость, 11 августа 2017 12:20
|
Какая вовлечённость? Больше половины работников ПО Маяк, придя с работы, отправляются на вторую работу, что бы хоть как-то прокормить семью. Таких низких з/плат, кроме "избранных", на ПО Маяк ещё не было.
|
Гость, 11 августа 2017 13:48
|
вовлеченности во что? это что за новый показатель? Подписка о невозмущаемости, соглашаемости и апплодиментами всё одобряемости
|
Гость, 11 августа 2017 18:31
|
Как же раньше Маяк работал без этих ПСР и вовлечённости??? Такого маразма не было и порядка было больше!
|
Гость, 12 августа 2017 07:28
|
Участвовали 1500 человек, это меньше 10 % всего персонала Маяка! Опросите всех работников
|
Маздовод, 12 августа 2017 13:19
|
21% гребут вперед, 49% работают вполсилы, 20% наслаждаются видом, 10% топят лодку - вот и вся вовлеченность персонала ФГУП ПО МАЯК )))
|
Гость, 12 августа 2017 21:09
|
Вся эта "вовлеченность", "ПСР" и прочая пыль под ногами происходят оттого, что наплодили, как грязи, разных "креативных" организаций, призванных...Трудно даже сказать, к чему... Наверное, к трудоустройству родственников начальства. И дальше будет только хуже, ибо внуки уже подрастают, их тоже нужно куда - то девать. Неслучайно разного рода "управленческие" конторы расползаются по городу, как раковые метастазы, захватывая все новые здания и территории.
|
Гость, 12 августа 2017 22:01
|
Все-таки нужна зачистка на Маяке. Кто бы что ни говорил, но нужна. Очень сильно нужна. И чем раньше- тем лучше.
|
Гость, 13 августа 2017 08:27
|
Гость, 12 Августа 2017 22:01 Это нравится0 Все-таки нужна зачистка на Маяке. Кто бы что ни говорил, но нужна. Очень сильно нужна. И чем раньше- тем лучше. ------------------- Вчера ещё, надо было закончить.
|
Гость, 14 августа 2017 00:20
|
ПСР, ППР и т.р. - реальный ненужный бред который отвлекает от работы сотрудников предприятия, ликвидируйте никчемных нахлебников!
|
Гость, 14 августа 2017 10:03
|
Вообще не понял: вовлеченность кого и куда? А ПО "Маяк" (вовлеченный или нет) катится в бездну. Конечно и раньше были непонятные назначения, но чтобы главным инженером РСУ был назначен человек, не имеющий вообще строительного образования (даже ПТУ). Видимо тут и кроются ответы на все вопросы по качеству ремонта дорог в том числе. Но остаются вопросы другого плана: чем так хорош этот человек? Чем так привлек г-на Похлебаева?
|
Гость, 14 августа 2017 11:41
|
Тенденция очевидна -ничего не умеешь делать,начинай обсуждать вовлеченность,ПСР,или еще какую нибудь ерунду. И побольше отчетов,презентаций,совещаний и круглых столов. Самое главное- ни в коем случае не брать на себя никакой ответственности.
|
Гость, 15 августа 2017 10:24
|
Как же все это плавно
|
Гость, 15 августа 2017 12:13
|
Очень хорошо
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |