На «Маяке» прошел молодежный профсоюзный слет «Нам не фиолетово»
Слет атомщиков вновь собрал вместе молодых работников «Маяка» и его саратовского филиала «Базальт». Территория санатория «Дальняя Дача» стала площадкой встречи с ярким цветным названием, которую организовали активисты молодежной комиссии профсоюза предприятия.
![wq9j2yfqmft4psokeempdsihp3408gzq.jpg Ozersk74](/upload/medialibrary/215/i0zj4j83youp0fv4i9n5pn19h1mm4tx8/wq9j2yfqmft4psokeempdsihp3408gzq.jpg)
– Это наш третий слет, – рассказывает одна из организаторов Елена Брайчун, – и он был рассчитан на привлечение молодежи к решению вопросов на предприятии, которые их волнуют. Мы старались выяснить, что хотят молодые специалисты от профсоюза и что ещё необходимо включить в социальные программы «Маяка».
Началось все с прокачки коммуникации. После лекции психологов Челябинского учебно-методического центра профсоюзов ребята на практике учились понимать друг друга без слов и снимать напряжение в стрессовых ситуациях. Во второй день участники слета устроили мозговой штурм – генерировали новые предложения по социальной поддержке профсоюза и предприятия. Направления задавали председатели профкомов ключевых подразделений, заместитель начальника отдела – начальник группы социального обеспечения «Маяка» Елена Алеха и исполняющий обязанности руководителя проектного офиса «Люди и города» Алексей Комаров. Модератором профсоюзного блока стал ведущий инженер-технолог «Маяка» Евгений Иванов. Идей у ребят было много: помощь молодым семьям при покупке жилья, разовые выплаты новым сотрудникам, пересмотр некоторых критериев статуса «молодой специалист», горизонтальные стажировки, прокат брендированного спортинвентаря и даже акция «Приведи друга».
– Отличная возможность не только заявить о том, чего не хватает, но и лучше разобраться с тем, что уже есть на предприятии, – поделились впечатлениями молодые атомщики.
Итог – защита проектов перед руководством «Маяка» и профсоюза предприятия. Генеральный директор ПО «Маяк» Андрей Порошин отметил самые перспективные инициативы, которые стоит немного доработать и воплотить. После презентаций он поговорил с участниками слета об особенностях траектории карьерного роста.
– Профсоюз и социальная политика предприятия идут рядом друг с другом в полном взаимодействии, – сказал Максим Чубенко, председатель профсоюзного комитета ПО «Маяк». - Мы получили хорошую обратную связь от нашей молодежи и руководителей. Безусловно, слет оставил не только яркие впечатления, но и дал импульс для развития конструктивных идей.
Дружное восхождение на гору Сугомак и обед на природе стали приятной разгрузкой после двух продуктивных дней. Участники разъехались с полным пониманием, что от них зависит больше, чем кажется. «Нам не фиолетово» – и это главное!
Информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»
Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер
(viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через
форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
Гость, 13 февраля 2025 08:49
|
Прокачка коммуникации, мозговой штурм, горизонтальные стажировки и тд, вплоть до проката брендированного спортинвентаря! За этими пустыми « модными» фразами не спрячешь суть подобных мероприятий- для галочки!
|
Гость, 13 февраля 2025 09:51
|
Люди занимаются какой то чушью. Всё это сдобрено абсолютно пустыми словами "ответственных" товарищей. Добросовестно работать не надо. Надо тусить. Тогда тебя заметят.
|
замген по траекториям и росту, 13 февраля 2025 10:09
|
Гость, 13 февраля 2025 08:49 Прокачка коммуникации, мозговой штурм, горизонтальные стажировки и тд, вплоть до проката брендированного спортинвентаря! За этими пустыми « модными» фразами не спрячешь суть подобных мероприятий- для галочки!
про "особенности траектории карьерного роста" не сказали. а она очень важна и часто не может быть описана уравнением второго порядка
|
Гость, 13 февраля 2025 10:25
|
Очередная тусовка с питанием и проживанием, с утра зарядка, вечером танцы. Красота!!!
|
Гость, 13 февраля 2025 10:27
|
Кто же эта Галочка для которой всё делается? Собирались в выходные, так что производственный процесс не пострадал.
|
Гость, 13 февраля 2025 10:28
|
Частица "не" в названии - лишняя.
|
Гость, 13 февраля 2025 10:46
|
А поче бы и нет. Прогулять деньги профсоюзные.
|
Гость, 13 февраля 2025 10:51
|
Статья расходов пополнилась - на 90 человек сшить фиолетовые толстовки.Красиво.
|
Гость, 13 февраля 2025 10:56
|
Слёт - третий, встречи прошлые забыты, всё - почили, Все - в фиолетовом и им понятно так, без слов, их так учили...
|
Гость, 13 февраля 2025 11:05
|
Вопрос, они когда-нибудь наиграются, будут расти, Или это - долгий процесс, до глубокой старости?
|
Гость, 13 февраля 2025 11:07
|
Все эти там,где придумывают нечто подобное,сами себе противоречат. Посудите сами:Правая рука Росатома пишет,что надобно бороться с бюрократией,и тут же для успешного Движа порождает ПСР; левая вторит правой - и вот уже целый десант из саратовской области летит сюда,всех наряжают в недешёвый прикид,селят за городом,кормят,поят - и вот уже целая толпа склонилась над столом - даже язык не поворачивается,как это назвать! Может - Совет в Филях?!
|
✔️, 13 февраля 2025 11:07
|
«Нефиолетовое» поколение Z — это стремление наслаждаться жизнью (туса и удалёнка). Zеты не хотят работать по расписанию, как делали их родители, дедушки и бабушки. Особенности Zетов: — Жизнь в интернете и гаджеты как продолжение реальной жизни. — Ранний заработок и благодаря интернету Z имеют доступ к разным источникам дохода. — Интерес к образованию. Классическое образование не очень Z интересует, но они осознают значение информации и тянутся к ней. — Озабоченность общественными проблемами. Z рано начинают понимать, что человечество и планета в целом находятся в опасности. — Открытость и лояльность. Z считаются наиболее толерантным поколением из существующих.
|
Гость, 13 февраля 2025 11:13
|
|
Гость, 13 февраля 2025 11:16
|
Профсоюзный слёт... Ах вот на что тратятся взносы членов профсоюза. А в уставе организации записано, что главная её задача защита прав работников членов профсоюза. Насколько этот слёт повлиял на защиту их прав?
|
Гость, 13 февраля 2025 12:15
|
|
Гость, 13 февраля 2025 12:35
|
На встречу Одноклассников почти все пришли с внуками.Только я пришел в фиолетовом прикиде)- до сих пор не знаю, кем стану, когда вырасту
|
Демьян Богатый ( духовно ), 13 февраля 2025 13:02
|
Привозили к нам Скворцову - Всех одели образцово, Показали,сколько коек, И больных на койках сколько. Набросали мастер-план, Утвердили смету, Всеподробнейший отчёт К следующему лету!!
Обещали МРТ и "Модульную жизнь", Может,кто-то в это верит, Только мы - ни в жисть!
А так в Оzёрске - всё ништяк, И жаловаться глупо: Ждём возвращенье Фомина Сэнсэем Хулахупа! 12.02.25.
|
пушкин, всё тот же ас, 13 февраля 2025 13:06
|
нью поема - маяк на базальте
не стая воронов слеталась на груды тлеющих костей, на даче, днём, надев "филей", активность чья-то проявлялась
|
Гость, 13 февраля 2025 13:54
|
Гость, 13 февраля 2025 12:35 На встречу Одноклассников почти все пришли с внуками.Только я пришел в фиолетовом прикиде)- до сих пор не знаю, кем стану, когда вырасту
на следующую встречу бери внучку. внука, как я понял, ты уже потерял, когда прикидывался до "финалетового" состояния. кем станешь, тем вырастешь, а там и узнаешь. по возвращении не забудь сообщить о своём финалетовом прикиде соседям. они волнуются, можно ли им уже выводить во двор собаку по естественной нужде или лучше подождать, чтобы уберечь подъезд от накладок. собака у них с очень тонкой душевной организацией и не любит синие тона. переживает до безобразия
|
Гость, 13 февраля 2025 14:11
|
Лучше бы они сети плели для СВО.
|
Гость, 13 февраля 2025 14:17
|
Взрослеет с каждым годом, развлекаясь, наша смена, А обсуждать-то что, никчёмнейшая тема...
|
Гость, 13 февраля 2025 14:39
|
Неужели деньги не на что тратить, кроме как на такие бесполезные посиделки?
|
Гость, 13 февраля 2025 14:40
|
Ну этим то, фиолетовым, не обидно за уплаченные профсоюзные взносы. Они их на этом слёте отбили. Интересно, а они сами, участники слёта, члены профсоюза и взносы платят?
|
Гость, 13 февраля 2025 14:54
|
Постыдились бы.На комбинате каждая копейка на счету. Оклады не индексируют.Уже треьитй слет, а что в сухом остатке - пшик.Пир вовремя чумы. P.S. К молодежи в России относятся люди от 14 до 35 лет. На этом слете присудствуют делегаты явно старше, особенно с 20го.
|
Гость, 13 февраля 2025 15:36
|
Когда начнут слётчики обсуждать реальные проблемы на комбинате??? В столовой 10 вторую неделю кушаем из пластиковой посуды? Причина, говорят у них сломался лифт, продукты поднимают вручную. Есть же много реальных проблем которые необходимо решать, собираются же взрослые люди.
|
Гость, 13 февраля 2025 15:41
|
осенило. а может это такая прикрытая финансовая помощь дальней даче. работники маяка отказались поехать на дальнюю дачу за счёт профсоюза, а финалетовые согласились. маяк может и ещё чего подбросил на поддержку нового директора дачи
|
Гость, 13 февраля 2025 16:00
|
|
Гость, 13 февраля 2025 16:13
|
"И помните,товарищи,что 424 кролика - это уже целая корова! - Уря-а-а-а!! - По вагонам!"
|
начальник чукотской железной дороги, 13 февраля 2025 16:48
|
Гость, 13 февраля 2025 16:13 "И помните,товарищи,что 424 кролика - это уже целая корова! - Уря-а-а-а!! - По вагонам!"
вагончик тронется, перрон останется
|
), 13 февраля 2025 17:09
|
А как ещё привлекать и удерживать молодежь на ПО «Маяк»? Такие мероприятия/проекты придумывают HR- и PR-специалисты и проводят по всей России. Поэтому «танцы с бубном» на промышленных предприятиях — это сейчас один из основных способов привлечь внимание Zeтов (цифровых аборигенов).
|
Гость, 13 февраля 2025 17:11
|
А если бы этот слет назвали "нам не параллельно", как бы выглядела их форма? Думаю, что на первом же мозговом штурме сломались.
|
:, 13 февраля 2025 18:27
|
«Не корову проиграли!»
|
Гость, 13 февраля 2025 18:46
|
Прекрасное мероприятие по привлечению молодёжи к активной жизненной позиции по улучшению работы на своих рабочих местах и улучшению окружающей инфраструктуры!!!
|
Гость, 13 февраля 2025 19:43
|
Можно в следующем году собраться в оранжевом цвете или в жёлтом…..
|
Гость, 13 февраля 2025 20:04
|
Если вы после этого слета пойдете в трудовые коллективы м будите расскзывать, как на комбинате здорово работь это одно. Только вот к нам приходили и рассказывали, как они здорово оттянулись. Пожрали,пожили на наши взносы, а потом говорят это мы так молодежь на комбинат привлекаем.
|
Владимир, 13 февраля 2025 20:44
|
Началось все с прокачки коммуникации. Дальше читать не стал.
|
Юрий, 13 февраля 2025 20:56
|
Очень показательно, нам не фиолетово, а все в фиолетовым! То есть им по фиолетову! И прикид фиолетовых и обеспечение фиолетового балагана за счет взносов членов профсоюза . Меня мучают смутные сомнения, а не покинуть ли этот балаган. Член профсоюза с 1978 года.
|
Демьян Богатый ( духовно ), 13 февраля 2025 22:11
|
Нам - не фиолетово, Слушаем Кай Метова, Вечером - Лозу, И Витаса в грозу.
|
Гость, 13 февраля 2025 23:12
|
Многие платят деньги в профсоюз,но благами профсоюза не пользуются.Особенно сменники.Только дневники бездельники ездят отдыхать.
|
Гость, 14 февраля 2025 01:16
|
Я старенький шибко.Поясните мне, сердешному-што вам не фиолетово? И зачем Дальняя Дача вам сдалась, если вы все равно фиолетовые?
|
Гость, 14 февраля 2025 08:23
|
ДЕНЬГИ У ПРОФСОЮЗА ЕСТЬ И ЭТО РАДУЕТ!
|
Гость, 14 февраля 2025 08:55
|
В результате все в коричневом.
|
Гость, 14 февраля 2025 10:21
|
Две темы актуальны: тема про собак И тема "фиолетовости", как-то так...
|
Гость, 14 февраля 2025 10:50
|
Если вам не фиолетово, то почему у вас одёжа фиолетовая? Это если как антикоммунисты во всё красное оденутся, а сатанисты - во всё белое.
|
Гость, 14 февраля 2025 11:55
|
|
Гость, 14 февраля 2025 18:04
|
Прокачка коммуникации"-что это такое?
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |