За моральные страдания - тысячу рублей
Озерчанин Кирилл Д. обратился в суд с иском к Муниципальному Учреждению, он решил оспорить приказ о применении к нему со стороны работодателя дисциплинарного взыскания, а также заявил требование компенсации морального вреда.
Истец указал, что на основании приказа был подвергнут дисциплинарному взысканию в виде замечания. Считает приказ не законным, поскольку трудовую дисциплину не нарушал, просил суд отменить действие дисциплинарного взыскания, компенсировать моральный вред в размере 15 000 руб.
В судебном заседании было установлено, что истцу вменяется в вину неисполнение должностных обязанностей, выраженное в нарушении Кодекса этики и служебного поведения работников муниципального учреждения: неподобающем поведении, грубом нарушении субординации.
Вместе с тем, из приказа не следует, какие именно действия (бездействия) истца образуют состав дисциплинарного проступка, т. е. в чем конкретно выразился дисциплинарный проступок (существо дисциплинарного проступка), в приказе не отражено.
Отсутствует в приказе и дата совершения истцом вменяемого ему дисциплинарного проступка.
На основании изложенного, суд признал незаконным приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Поскольку факт издания незаконного приказа о наложении дисциплинарного взыскания нашел свое подтверждение в судебном заседании, имеются основания для удовлетворения требований о компенсации морального вреда.
При определении размера возмещения вреда суд учел характер страданий истца, требования разумности и справедливости и в силу ст. ст. 151, 1099-1101 ГК РФ посчитал, что соразмерной компенсацией морального вреда будет являться сумма в размере 1 000 рублей, которую и необходимо взыскать с ответчика в пользу истца.
Требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 15 000 руб., суд признал завышенными.
Решение не вступило в законную силу.
Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер
(viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через
форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
|
Гость, 12 декабря 2024 14:20
|
|
Истец страдал, но как-то недостаточно, а зря,
И потому по компенсации, как раз - три пузыря...
|
|
Гость, 12 декабря 2024 14:54
|
 штрафы за отсутствие подгузника для подбородка времён ковида не показались завышенными?
|
|
Гость, 12 декабря 2024 15:31
|
Ну а что? Не захотел быть терпилой истец и правильно сделал.Тут дело не только и не столько в деньгах. А так то да, проще здесь плакаться по любому поводу не отрывая зад от дивана, да дорогие озерчане?  |
|
Гость, 12 декабря 2024 16:48
|
|
теперь в европейский суд прямая дорога. держись. 15 тыдищь где-то рядом
|
|
Гость, 12 декабря 2024 17:35
|
|
Правильно сделал, что молчать не стал.У нас начальство любит орать и материться по поводу и без…никакой этики…
|
|
Гость, 12 декабря 2024 17:46
|
|
Справедливость всегда торжествует.Пару раз побегает по судам - повыплачивает штраф - тогда подумает - стОит ли так разговаривать.
|
|
Гость, 12 декабря 2024 18:23
|
|
Приказ издается на основании объяснительной нарушителя и докладной начальника, зачем все это прописывать в приказе? Суд должен был запросить все документы на основании которых издавался приказ. А вообще, у нас наказать кого- то себе дороже, доказывать замучаешься.
|
|
Гость, 12 декабря 2024 20:50
|
Да подешевели нынче страдания то, вот так страдаешь , страдаешь, а дают только тысячу  |
|
Гость, 12 декабря 2024 21:10
|
|
Морально жутко пострадал Гаврила
Гавриле дали тысячу рублей
|
|
Гость, 12 декабря 2024 22:04
|
|
Гость, 12 декабря 2024 18:23
А вообще, у нас наказать кого- то себе дороже, доказывать замучаешься.
Проще на экзамене завалить и раз, и два... а там - гудбай, Вася, за несоответствие!... или смирись.
|
|
Гость, 12 декабря 2024 22:07
|
Гость, 12 декабря 2024 20:50 Да подешевели нынче страдания то, вот так страдаешь , страдаешь, а дают только тысячу За страдания всегда надо просить больше, т.к. заведомо всегда дают меньше - аксиома.. |
|
Гость, 12 декабря 2024 22:40
|
|
Какой смысл применять аткие наказания, если только морально не унизить? Суд не учёл этого. Директор то скорее всего женщина, а подчинённый мужчина. Вот и весь сказ.
Учитывая, что такие штрафы директор платит всегда не из своего кармана, а из бюджета учреждения, и никакие ревизоры никогда это не опротестуют...то и наказание пшик.
|
|
Гость, 12 декабря 2024 23:19
|
|
18-23. Ага. А судья потом спросит, как получилось, что человек 20 лет соответствовал, и вдруг на раз два три , перестал соответствовать. Оплатитшь вынужденный прогул и восстановишь на работе.
|
|
Гость, 12 декабря 2024 23:30
|
Гость, 12 декабря 2024 15:31 Ну а что? Не захотел быть терпилой истец и правильно сделал.Тут дело не только и не столько в деньгах. А так то да, проще здесь плакаться по любому поводу не отрывая зад от дивана, да дорогие озерчане? ------- Ну да! С тыщей в кармане куда веселее новую работу искать.  |
|
), 13 декабря 2024 09:11
|
|
«Учитывая, что такие штрафы директор платит всегда не из своего кармана, а из бюджета учреждения …»
Это будет нецелевое расходование бюджетных средств❗️ В Уголовном кодексе РФ за это предусмотрена уголовная ответственность. Такое преступление, согласно статье 285.1 УК РФ, может совершить только должностное лицо получателя бюджетных средств, обладающее правом подписи соответствующих расходных документов.
|
|
Гость, 13 декабря 2024 09:32
|
|
"Маральные" тоже неплохо звучит
|
|
Гость, 13 декабря 2024 10:14
|
|
Пишет тот же человек, которого все на работе якобы бьют стульями, трубами, палками, прутьями. Это уже известный персонаж, короче!
|
|
Гость, 13 декабря 2024 10:28
|
|
Гость, 13 декабря 2024 09:32
"Маральные" тоже неплохо звучит
а за "аморальные" больше дают. не осилил "страдалец"
|
|
Гость, 13 декабря 2024 10:48
|
|
Гость, 12 декабря 2024 23:19
18-23. Ага. А судья потом спросит, как получилось, что человек 20 лет соответствовал, и вдруг на раз два три , перестал соответствовать.
Постарел за 20 лет, мозги уже не те, вот и не может подготовиться к экзаменам, да и современные требования к работникам постоянно растут. Жизнь так устроена.
|
|
Гость, 13 декабря 2024 10:58
|
Гость, 12 декабря 2024 23:19 Ага. А судья потом спросит, как получилось, что человек 20 лет соответствовал, и вдруг на раз два три , перестал соответствовать. Человек не может совершить ДДП (читай - "что угодно"), т.к. до этого он 20 лет его ("что угодно") не совершал. Ага? |
|
Гость, 13 декабря 2024 11:33
|
|
Загадочная история карьерных взлетов и больших пенсий
|
|
Гость, 13 декабря 2024 11:52
|
|
|
|
Гость, 13 декабря 2024 11:54
|
Гость, 13 декабря 2024 10:14 Пишет тот же человек, которого все на работе якобы бьют стульями, трубами, палками, прутьями. Это уже известный персонаж, короче! Фото в студию надо знать героя в лицо |
|
Гость, 13 декабря 2024 12:04
|
Сейчас мужичок восстановит свои моральные страдания и не в чем себе не откажет ,разгуляется |
|
Гость, 13 декабря 2024 12:12
|
Гость, 13 декабря 2024 10:58 Гость, 12 декабря 2024 23:19 Ага. А судья потом спросит, как получилось, что человек 20 лет соответствовал, и вдруг на раз два три , перестал соответствовать. Человек не может совершить ДДП (читай - "что угодно"), т.к. до этого он 20 лет его ("что угодно") не совершал. Ага? а 20 лет зачем ждать. сейчас куда не глянь - одно сплошное дтп. и всё в соответствии выданным сертификатам и по гост. всё по методичке в соответствии с должностной инструкцией. любой суд копать эту помойку устанет |
|
*, 13 декабря 2024 13:36
|
|
«13 декабря 2024 10:14:21
Пишет тот же человек, которого все на работе якобы бьют стульями, трубами, палками, прутьями. Это уже известный персонаж, короче!»
Этот пресс-релиз написал сотрудник озерского городского суда. 📌
|
|
Гость, 13 декабря 2024 21:30
|
|
*, 13 декабря 2024 13:36. Но в смысле не так хотели сказать, а имели ввиду то, что в суд обратился тот же персонаж, над которым, якобы, издеваются на каждом месте работы.
|
|
Гость, 14 декабря 2024 13:52
|
|
|
|
‘, 14 декабря 2024 19:02
|
Никто никуда сейчас не ходит — всё онлайн! «Зубы показал» — молодец! Сейчас директора надо проверять на профпригодность. Суд выносит решение в соответствии законодательством РФ. Ps: Пенсионеры не должны работать на руководящих должностях и мешать «жертвам ЕГЭ» реализовывать свои возможности. Pps: экзамен на проф/пр. переодически в течение 3-5 лет, а КЗОТ всегда на стороне наемного работника, которого намеренно хотят уволить, соответственно и суд будет на стороне работника. |
|
Гость, 14 декабря 2024 21:42
|
|
а КЗОТ всегда на стороне наемного работника,
кзот не может быть на стороне работника! Потому что кзота давно нет!
|
|
Гость, 15 декабря 2024 14:25
|
|
|
|
Гость, 15 декабря 2024 15:48
|
|
14:25, если работодатель не согласен с решением суда, то для этого есть апелляционные и кассационные судебные инстанции❗️А внеплановая СКККК в этом случае будет считаться как психологическое давление, шантаж и понуждение к увольнению.
И очередной повод для взыскания морального вреда из кармана работодателя.
И бегать сейчас никуда не надо, для этого есть онлайн сервисы❗️
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |
Этот пресс-релиз написал сотрудник озерского городского суда. 📌