Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация

Про штрафы на работе

Общество, 11 декабря 2020 11:12, источник: Читатель

В одной из городских групп соцсети аноним вчера опубликовал внутренний документ одной из торговых сетей. Не буду называть конкретный магазин, интересно совсем не это, а содержание документа. В таблице приведены штрафы для сотрудников, и размеры уменьшения КТУ за различные нарушения. Ниже привожу небольшую выдержку из документа.

BBZ7wu-fQc4.jpg

Штрафы накладываются за опоздания к началу смены, прогулы, неуважительное отношение к покупателям, распитие алкогольных напитков на рабочем месте, и даже за жалобы в книге отзывов и предложений.

При этом в другом документе, где распечатка, как я поняла, внутренней переписки сотрудников, сказано, что рабочая смена у рядового работника 13 часов, у начальника – 15 часов.

В комментариях горожане разделились на два лагеря, одни считают, что это вполне нормальные требования руководства и желание поддерживать дисциплину в коллективе. Другие говорят о нарушении трудового кодекса, у работников слишком длинная рабочая смена, не указаны никакие права и премии, а штрафовать вообще нельзя.

Тема довольно интересная и касается многих озерчан. С одной стороны, некоторые работники действительно часто нарушают дисциплину. Считают нормальным опаздывать на 10-15 минут, постоянно разговаривают по телефону или сидят в интернете, предпочитают устраивать чаепития вместо работы. В таком случае работодатель вынужден искать меры воздействия, и наказание деньгами работает, пожалуй, лучше всего. Письменным выговором вряд ли кого-то удивишь.

С другой стороны, накладывать штраф на заработную плату нельзя. Можно лишить, например, части премии, или целиком, но оклад выплатить нужно полностью. МРОТ сейчас 12130, с учетом районного коэффициента получается 15769, и ниже этой суммы, по идее, начисление быть не может. Еще, конечно, с него вычтут 13% подоходный налог, но все равно работник не может получать менее 14 тысяч. И получается, что даже при нарушениях дисциплины и рабочих инструкций, он все равно получит свой оклад. И знает об этом.

Многие работодатели, особенно сети, нашли интересный выход. Оклад устанавливается минимальный, а все остальное – это большая премия. Обещают на этапе приема на работу зарплату от 25-30 тысяч, бывает и больше. На деле оказывается, что большая часть зарплаты – это и есть премия, а с нее спокойно вычитают штрафы, и список их, как правило, длинный. И рассчитывая на зарплату от 25, работник на деле получает 15-18. И возникает текучка кадров. Потому что за эти 15-18 еще и пахать приходится много.

Вроде можно понять и работодателей, желающих видеть дисциплинированных, готовых всем угодить сотрудников, и работников, которые от бесконечных штрафов уже не знают куда спрятаться.

Как тогда быть? Как сделать, чтобы всем было хорошо?

Читатель




Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.





Отклики читателей

лёха, 11 декабря 2020 11:33
и сюда настрочили... :!: думаете тут будут другие отклики не как ВК :?: я лично вам там написал :D
Гость, 11 декабря 2020 11:43
Все эти штрафы не законны, уважайте себя и свои права- изучайте законодательство...
Гость, 11 декабря 2020 11:43
Если было бы всё плохо,магазины стояли бы без персонала.
Гость, 11 декабря 2020 11:44
это не светлячок с пяторочками случаем?))
Гурд, 11 декабря 2020 12:22
восточный капитализм с его хищным оскалом
Гость, 11 декабря 2020 12:25
как люди (работники) позволяют к себе относиться, так с ними и поступают. Не терпи, защищай свои права, только не по одиночке,  а коллективом - и все будет хорошо.
Гость, 11 декабря 2020 12:38
Ну это точно не про "Русь". Там толпы курящих бабёнок разного возраста постоянно на заднем дворе тусуются. Главное, все без масок, почти без одежды и головных уборов. Здоровые, однако, там продавцы работают. Никакой вирус и хозяин им не страшен :!:  8-)
Гость, 11 декабря 2020 12:54
Читатель, Вы не правы! И в далёкие советские времена на всех предприятиях, во всех организациях и учреждениях, в положениях о премироваании, было расписано за что снижается премия, в то висле по КТУ. Основную часть заработной платы (оклад, тариф) работодатель не может понизить, если работник отработал норму времени. А снижать, за нарушения и проступки, премии, ИСН и другие стимулирующие выплаты работодатель имеет полное право.
Гость, 11 декабря 2020 12:55
Те кто считают штрафы нормой просто безграмотны, на любом предприятии должны быть правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда в соответствии с Трудовым законодательством. Все  остальное отсебятина и грубейшее нарушение, понятие штраф в трудовом кодексе нет.
Гость, 11 декабря 2020 13:01
Работодатель никогда о людях не заботится и не думает,ему главное, - бабки,прибыль. Вот и прикрывается законодательством,пугает штрафами,придумывает различные способы оттяпать у работника побольше. Да кто будет в таких условиях работать ? Вот и подними ВВП с таким подходом к производству !
Гость, 11 декабря 2020 13:08
Несвоевременное подношение бумаги в туалет шефу - штраф 1000 бакинских рублей :D  :D  :D  :D  :D  :D
Гость, 11 декабря 2020 13:10
Читатель написал статью про ШТРАФЫ, как он это понял. На фото - снижение КТУ - коэффициент трудового участия. Так что всё законно. А те, кто пишут, что понятие ШТРАФЫ в ТК РФ отсутствует - правы, конечно, но они не прочитали статью и не посмотрели фото. Прежде чем коментить, ознакомьтесь с базовым материалом, господа.
Гость, 11 декабря 2020 13:12
Судя по приложенной фотографии, за опоздания и пр. не накладывают штрафы, а снижают размер КТУ. Так что закон (Трудовой Кодекс) не нарушен.  
Гость, 11 декабря 2020 14:03
Все правильно! На рабочем месте надо работать, а не по телефону трещать и чаи гонять. Не хотите работать, получайте свой мрот и не нойте! А кто хочет работать, тот и будет зарабатывать. И нечего тут ныть.
Dva lista Vatmana, 11 декабря 2020 14:54
Любое нарушение должно быть заактировано комиссией
и предъявлено нарушителю трудовой дисциплины для
ознакомления.

Поэтому очень интересно, как определяется и кем актируется
такое нарушение, как разговор с другим работников на
непроизводственные темы.

Если это не фейк, то предмет проверки самой компании.
Гость, 11 декабря 2020 14:55
А вот по любасику хамить покупателям, опаздывать на работу, пьянствовать на рабочем месте и т.д. ну вот низзя) В старое доброе советское время, о котором толкуют некоторые юзеры, за это увольняли. По статье. Вот честное пионерское))
Гость, 11 декабря 2020 16:08
Вот честное пионерское))

:) Люди-то те же совецкие, увольняли и просто так..
asura, 11 декабря 2020 18:14
До конца читать не стал,короче понял что разделились на 2 лагеря- на торгашей и покупателей- очередью в 1 кассу,пока остальные курят в подсобке. ;)  :D
Гость, 11 декабря 2020 18:14
При рабочем дне 13, 15 часов оплачивается сколько часов? Наверняка-11, остальное( не по умолчанию)- переработка. Переработка может оплачиваться или отгулы.
Скорей всего Монетка,  не сеть, а секта. Руководители такие же наёмные и бесправные работники как и кассиры. А начальство очень далеко, такие-то все бесполезно.
Гость, 11 декабря 2020 20:06
Это же как его... Волюнтаризм!
Гость, 11 декабря 2020 20:45
Dva lista Vatmana, 11 декабря 2020 14:54
Вот он, типичный бюджетник, никогда не видевший звериный оскал капитализма. Хозяин-барин, его причуды закон. А КЗОТ, всякие комиссии и прочая хрень это для диванных теоретиков. У Симановского Андрея Моисеевича, хозяина "Сима-ленда", работники гимн хором поют и ни одна мышь не шуршит про комиссии всякие.
Гость, 12 декабря 2020 14:56
ни одна мышь не шуршит

Говорят, перебежчики самые ярые последователи своего перебежничества.
Гость, 12 декабря 2020 17:39
Гость, 12 декабря 2020 14:56
Говорят, перебежчики самые ярые последователи своего перебежничества.

Переведи.
Гость, 12 декабря 2020 21:34
Да , что разревелись-то ?    В подразделениях комбината , всё намного хуже .   За один проступок до трёх наказаний .   И всё по букве закона .
Гость, 13 декабря 2020 16:30
Гость 21:34. А что, жить по-закону, без проступков и наказаний, не по-понятиям и больно?
Гость, 14 декабря 2020 15:50
Гостю 12 декабря 2020 21:34

А нарушать не пробовал? Попробуй. Говорят, помогает.
Dva lista Vatmana, 14 декабря 2020 17:07
Гость 11 декабря 2020 20:45:20 для Dva lista Vatmana, 11 декабря 2020 14:54
Вот он, типичный бюджетник, никогда не видевший звериный оскал капитализма.
Хозяин-барин, его причуды закон. А КЗОТ, всякие комиссии и прочая хрень это для
диванных теоретиков. У Симановского Андрея Моисеевича, хозяина "Сима-ленда",
работники гимн хором поют и ни одна мышь не шуршит про комиссии всякие.
-------------------------------------------
Казалось бы, причем тут практика трудовых отношений в Озёрске
и товарищ из Екатеринбурга, что оборудовал родную школу позолоченными
умывальниками? Как обычно, лишь бы что написать.  
Перейти к обсуждению на форуме >>
По требованию российского законодательства комментарии проходят премодерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
Добавьте Ваше мнение:*
:) ;) :D 8-) :( :| :cry: :evil: :o :oops: :{} :?: :!: :idea:
Защита от автоматических сообщений
 


Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором.

Сообщи новость

Если вы стали очевидцем происшествия, аварии или необычного и интересного события, расскажите об этом посетителям нашего сайта. Фото и видео приветствуются.

Добавить новость

Погода в Озерске

7 марта 2021 - ночь

-14oC, Ветер Западный 4 м/с, Ясно Без осадков

подробнее




Самые читаемые новости




Самые обсуждаемые новости




Последние вакансии в Озерске

Шиномонтажник
Менеджер
ПРОДАВЕЦ-КАССИР

Последние резюме в Озерске

Продавец-кассир; Администратор
Дворник или пеший курьер
Сторож

Дополнительно

Архив Карта сайта Редакция Размещение рекламы на сайте Ozersk74.RU