О награде и не думали

На ПО «Маяк» проводится конкурс в целях развития ПСР и создания системы мотивации персонала предприятия в деятельности, направленной на сокращение всех видов потерь в производственных, бизнес-процессах и повышение эффективности производства структурных подразделений предприятия.

В номинации «Лучшее предложение по улучшениям» будут вручены три премии в размере от 6 до 10 тысяч рублей. Номинантами на награду выдвинуты Андрей Курашкин и Николай Омельченко - слесари-ремонтники участка механика цеха 117 химико-металлургического завода.

Из представления на Андрея Курашкина и Николая Омельченко в комиссию по проведению конкурса: «Специалисты предложили реконструкцию и внедрили решение по увеличению грузоподъёмности механизма транспортировки изделий, установленного на вакуумной литейной установке. Реконструкция заключалась в расточке направляющих роликов и увеличении сечения тянущего ролика. Это позволило улучшить технологию и повысить надёжность работы оборудования при получении готовой продукции».

Улучшение производства на одном из участков цеха 117 химико-металлургического завода стало лишь небольшой составной частью масштабного отраслевого проекта, к которому приковано пристальное внимание не только на Производственном объединении «Маяк», но и в Росатоме.

Работа над ним началась в 2013 году. Главная цель отраслевого проекта ПСР — повышение эффективности существующего производства. Специалистами химико-металлургического завода и ПО «Маяк» были разработаны предложения по «расшивке узких мест», которые потом были включены в мероприятия, намеченные в рамках реализации проекта.

— Мы ликвидировали одно из таких «узких мест», — говорит Андрей Курашкин. — Результат отраслевого проекта в целом и состоит из модернизации всех звеньев технологической цепочки для получения качественной конечной продукции. Идея принадлежала Николаю Омельченко — молодому, но очень талантливому и перспективному специалисту.

На первое место мы поставили надёжность работы оборудования и о награде даже и не думали. «У нас очень дружная молодая бригада, — говорит Николай Омельченко. — И над усовершенствованием механизма работал весь коллектив. Цель проекта понятна для всех его участников — это сокращение незавершённого производства и построение тянущей системы при передаче на поток.

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер (viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.