Дискриминация по прививочному принципу

«Все работники образования проходят обязательный медосмотр. Вот и я, в том числе. НО, как оказалось, чтобы получить допуск к работе необходимо в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ поставить прививку против гриппа. Прививку я никогда не ставила и не собираюсь.

Медработник мотивировала свой отказ в допуске Федеральным Законом. Так и не добившись печати в медкнижке, пришлось уйти.

После этого я решила позвонить в управлении ЦМСЧ-71, где мне объяснили, что прививка ставится в ДОБРОВОЛЬНОМ порядке и мне не имеют право отказать в допуске к работе из-за отказа от вакцинации!

Как это можно назвать?

Самоуправство или некомпетентность со стороны медработника? В общем, граждане, знайте, НИКТО НЕ МОЖЕТ ЗАСТАВИТЬ ВАС ДЕЛАТЬ ПРИВИКУ ПРОТИВ ВАШЕЙ ВОЛИ!»

Читательница

От редакции:

Прививочная кампания регламентируется Федеральным законом от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 №825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок».

Под номером 12 в перечне работ, утвержденном Постановлением Правительства, указаны «Работы во всех типах и видах образовательных учреждений».

При этом, в Федеральным законе № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» есть интересные статьи:

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на:

…

отказ от профилактических прививок.

ПРИ ЭТОМ:

2. Отсутствие профилактических прививок влечет:

…

отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Статья 11. Требования к проведению профилактических прививок

1. Профилактические прививки проводятся с согласия граждан…

ТО ЕСТЬ, во-первых, отказаться-то право вы имеете, но отказ должен быть, письменным, во-вторых, работать вам, исходя из перечня, не дадут.

ОДНАКО, прецедентов с отстранением пока зафиксировано не было, т.к. внутренне противоречивый Закон №157-ФЗ – широкое поле для творческой деятельности адвокатов и других юристов.

Кстати, Закон проявляет немалую заботу о «побочных» явлениях вакцинации:

Статья 19. Государственные единовременные пособия

…

2. В случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения, право на получение государственного единовременного пособия в размере 30 000 рублей имеют члены его семьи.

Статья 20. Ежемесячные денежные компенсации

Гражданин, признанный инвалидом вследствие поствакцинального осложнения, имеет право на получение ежемесячной денежной компенсации в размере 1 000 рублей.

Статья 21. Пособие по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением

Один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении в размере, установленном федеральным законом.

* * *

Для справки.

Гриппом в 2011 году переболели 2 585 человек, что составляет 2,61% населения Озерского городского округа. Охват прививками в прошлом году составил 12,8%.

В этом году планируется привить от гриппа 16 500 человек, т.е. 16,7%. 

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер (viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.