Ушла и стёрла все файлы
Общество, 6 августа 2026 10:15, источник: Читатель
Перешли новость своим друзьям в соцсетях:
Не первый раз уже сталкиваемся с подобным случаем, хотя у нас и небольшая организация.
Не так давно от нас ушла одна сотрудница. Надо оговориться, что ушла она без всяких скандалов, никто её не выгонял, уволилась сама, по собственному желанию.
Так вот, в день увольнения она взяла и "почистила" свой рабочий компьютер, да так, что удалила вообще всё, что было ею наработано за годы работы.
Нет, конечно, потеря этих файлов не смертельна, они уже, что называется, отработаны. Но всё же. Это база данных, которая периодически бывает нужна для аналитики и отчётов. Конечно, многое из этого есть и в бумажном виде. Но, естественно, лучше всё это иметь в электронном, чтобы не усложнять работу.
Ну, понятно, что она удалила разные "личные" папки, которые у есть у каждого, кто долго сидит на одно месте, на рабочем компьютере. Но служебное-то зачем было трогать? Компьютер - не твой. Это рабочий инструмент, который тебе выдан работодателем. Всё, что ты на нем делаешь в рабочее время - это по сути продукция, за которую тебе и платят. Она НЕ ТВОЯ!
И напоследок. Мы предупредим её нового работодателя об этих "фокусах". Для них-то там ущерб от них посерьёзнее может быть. Пусть потом с полицией разбирается и ущерб выплачивает.
Читатель
Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер
(viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через
форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
|
Гость, 6 августа 2026 10:33
|
|
Правильно сделала. На государственном предприятии если сотрудник увольняется, то в течении суток блокируется его учетная запись и соответственно все, что к ней привязано. Если работодатель и другие сотрудники заинтересованы в этой информации то по договоренности все сохраняется на диске или перекидывается другому сотруднику.
Вы какое имеете право заходить под чужим логин/ пароль? Когда она увольнялась кому передавала свои обязанности? А уж звонить новому работодателю это вообще гадкий, мерзкий поступок.
|
|
Гость, 6 августа 2026 10:43
|
|
А чо, компьютер сам по себе работал? Не был подключен к серверу и накопителю информации? Это что за такая бестолковая организация! А ушедшая сотрудница правильно сделала. Проучила неумёх копировать и хранить сведения организации.
|
|
Матильда, 6 августа 2026 10:56
|
|
Не понимаю таких.
Они ведь тем самым создают проблемы не руководству, а таким же простым сотрудникам, которые потом хватаются за головы...
|
|
Евлампий, 6 августа 2026 11:02
|
|
"Перед уходом уберитесь на рабочем месте"
|
|
Гость, 6 августа 2026 11:18
|
И напоследок. Мы предупредим её нового работодателя об этих "фокусах" Не забывайте об этом гражданы, даже если ничего не удаляете.  |
|
Гость, 6 августа 2026 11:34
|
|
у нас чел уволился 10 лет назад 5 лет назад умер а папака с его 2 документами и музыкой до сих пор на сервере висит
|
|
Гость, 6 августа 2026 11:36
|
|
Вообще-то работник приложил ЛИЧНЫЕ потуги и старания для создания СОБСТВЕННОЙ базы и это - ЕГО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ собственность ! А уж как он ей распорядится зависит от расторопности и договороспособности РУКОВОДСТВА !
|
|
Гость, 6 августа 2026 12:02
|
|
Вся важная информация должна автоматически сохранятся в резервных копиях на сервере, независимо от желания пользователя.В вашей организации этого не было. И это главная причина случившегося. Данные вы могли потерять и в случае выхода из строя жесткого диска компьютера. Гнать надо администратора сети.
|
|
Гость, 6 августа 2026 12:04
|
А новому работодателю не плевать на мнение вашей солидной конторы, где не знают, что такое резервная копия?  |
|
Гость, 6 августа 2026 12:15
|
|
Ну кто бы сомневался что звонок обязательно будет в ту организацию,куда придёт бывший сотрудник.И обязательно будет дана характеристика устная во всех красках и подробностях. Уж об этом можно было не предупреждать, здесь так заведено.
|
|
asura, 6 августа 2026 12:19
|
Любую информацию можно восстановить,хакера у вас хорошего не хватает.Ну если она даже нулями жёсткий диск забила,Инфа в тырнете всё равно теробайтами существует в архивах КГБ и бесследно она добраться до неё не сможет,там вытряхивают только некчёмную срань господню.А так записывают по Ключевым словам всю инфу.В том числе и с телефонов.Так что шифруйтесь,а то в список ИН.агентов попадёте.. |
|
Гость, 6 августа 2026 12:43
|
|
Правильно сказано, что интеллектуальная собственность. Есть еще и авторский взгляд на работу. Это было им наработано и удалено
|
|
Гость, 6 августа 2026 12:57
|
|
Не первый раз вы сталкиваетесь,с подобным случаем.И вас предыдущие случаи не научили.Поделом.Видимо допекли.Вот теперь подавайте сами в суд...Или рыльце в пушку?
|
|
Гость, 6 августа 2026 13:54
|
|
Все правильно сделала! Это её база, а компьютер оставьте себе.
|
|
Гость, 6 августа 2026 14:03
|
|
11:36 "Вообще-то работник приложил ЛИЧНЫЕ потуги и старания для создания СОБСТВЕННОЙ базы и это - ЕГО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ собственность"
В рабочее время, на рабочем компьютере собственного ничего не должно быть. А что почистила компьютер (подготовила для работы другому пользователю) то молодец. Резервное копирование - обязательно.Там то и должно все остаться.Если это не делается, то сами виноваты.
|
|
Гость, 6 августа 2026 14:22
|
|
видать так достали сотрудника, что вынудили уйти по собственному, вот вам и ответочка.
|
|
Гость, 6 августа 2026 14:23
|
|
поди организация из серии "солидная организация, берущая в аренду дырокол"
|
|
Гость, 6 августа 2026 14:29
|
|
Всё, что создано сотрудником на рабочем месте в рабочее время, оплачено работодателем и является собственностью работодателя. Компьютер тоже собственность работодателя. Поэтому всё, что находится в рабочем компьютере - собственность работодателя. Даже логин и пароль сотрудника и его "личные" папки - собственность работодателя. Там нет и не может быть ничего личного. Обращайтесь в правоохранительные органы за защитой своих прав на содержимое жёсткого диска.
|
|
Гость, 6 августа 2026 14:50
|
|
Нужно работать на своем собственном компьютере, ноутбуке, возить ноутбук с собой (для работы дома в том числе). Заявление на увольнение, ноутбук в сумку и бай бай. Конторские нужные папки загрузить в облако.
|
|
Гость, 6 августа 2026 15:06
|
|
Если не первый раз уже с таким сталкиваетесь, да еще и в небольшой организации - это хороший повод усомниться в ваших "оговорках" про то, что сама и без скандалов. Если уже не первый человек уходит от вас с таким поступком - значит, что-то не так у вас в организации, не цените/обижаете сотрудников. А главное - этого не признаете.
|
|
Гость, 6 августа 2026 15:15
|
|
Гость, 6 августа 2026 14:29
Всё, что создано сотрудником на рабочем месте в рабочее время, оплачено работодателем и является собственностью работодателя. Компьютер тоже собственность работодателя. Поэтому всё, что находится в рабочем компьютере - собственность работодателя. Даже логин и пароль сотрудника и его "личные" папки - собственность работодателя.
если файлы относятся к работе, которая не определена должностными инструкциями,если не было нормативного акта с подписью работника делать эту работу, то работодатель может выкусить по поводу своей собственности
|
|
Гость, 6 августа 2026 15:24
|
|
Гость, 6 августа 2026 11:36
Вообще-то работник за это деньги получал, создавая базу в рабочее время на оборудовании фирмы. Давайте каждый токарь будет с собой уносить наточенные детали.
|
|
Местный, 6 августа 2026 15:25
|
|
У меня двое сотрудников перед уходом (добровольным) дефрагментировали ж.диск. Я такие вещи не одобряю. Это создание проблем не работодателю, а новому сотруднику.Его то за что?
|
|
Я вам покажу "СОБСТВЕННОСТЬ" !, 6 августа 2026 16:05
|
|
Если все интеллектуально-технические наработки для рабочего процесса , есть СОБСТВЕННОСТЬ организации , по факту " их имущественной собственности на аппаратуру и оборудование", тогда пусть работодатель и создаёт рабочие папки и базу для исполнения обязанностей сотрудником, запрещая всяческую инициативу и самодеятельность работников ! А иначе , все нюансы с организацией рабочего процесса и рабочего места нужно забивать в трудовые соглашения и должностные обязанности ! Точка .
|
|
Гость, 6 августа 2026 16:15
|
Гость, 6 августа 2026 10:43 А чо, компьютер сам по себе работал? Не был подключен к серверу и накопителю информации? Во-во, или в облаке.  |
|
Гость, 6 августа 2026 17:03
|
|
Видимо работодатель где- то на ПМЖ в теплых странах, что творится вообще не в теме, а вся контора благополучно прохлопала ценного сотрудника, на котором все держалось, и теперь не знают как выкручиваться.
|
|
Гость, 6 августа 2026 17:19
|
|
А вот ваши действия как раз наказуемы! Ну, просто во всём вы ошибаетесь! Рассуждаете примитивно, обывательски! Видимо самой знаний-то не хватает и нутро "кричит"!
|
|
Гость, 6 августа 2026 17:52
|
|
Жесткий диск то остался? Все можно восстановить. Правда это тоже стоит денег, раз сами не умеете!
|
|
Гость, 6 августа 2026 18:00
|
Не очень понятна забота о новом работнике. Он должен прийти на все готовые наработки? С какой такой радости? Если девушка всё стёрла, значит не так это важно было для организации, иначе всё хранилось бы в отдельной базе. Извините, но руководитель видимо в потолок плевал, на него работали, а он сливки снимал/снимала. Ты мол уходи, а я буду пользоваться дальше трудом подчинённых. Главное ещё угрожают о рекомендациях. А тут вопрос, кто кому поверит . Взять, к примеру, работу любого педагога, каждый сейчас работает с компьютером, часто не с личным. Делает свои программы, разработки, методички. И при увольнении всё это надо оставить в компьютере для нового учителя, который только ВУЗ закончил? Так не делается. А если что важное, то дирекция хранит всё у себя  В принципе, любой новый работник должен приходить со своими идеями, он же знает куда устраивается. |
|
Замыслы и домыслы, 6 августа 2026 18:11
|
|
Так вот почему Николай Васильевич сжёг второй том "Мёртвых душ",за девять дней до своего ухода...
|
|
Гость, 6 августа 2026 18:23
|
|
Всем советуют так делать при уходе. И точка.
Из-за таких как автор уходят.
Фу автору.
|
|
Бабушка 75 лет, 6 августа 2026 18:45
|
|
Уж если работодатель не знает разницу между стиранием и дефрагментацией, пусть ведёт гроссбух в толстом журнале с перьевой ручкой.
P.S. Уволенной респект.
|
|
Гость, 6 августа 2026 18:50
|
|
Ваши офисные выкрутасы ни кому не интересны. И потуги поднять имидж Вашей конторы ничтожны! Варитесь в собственном соку! И не выкипайте, а то пламя потухнет... И вам аукнется!
|
|
Гость, 6 августа 2026 18:51
|
|
Гость, 6 августа 2026 18:00
Что такое прогресс знаете? Давайте каждый будет с самого нуля начинать, далеко мы уйдем при таком подходе? Эту девушку обидели, забуллили, премии лишили, выгнали без выходного пособия? У неё были хоть какие-то основания гадить тем, кто платил ей зарплату? Если нет, то её поступок не имеет никакого основания и совершенно правы её руководители, если сообщат новому работодателю о такой её странности. Ещё раз: всё, что наработано в рабочее время и за что ты получил зарплату не твоё, ты это уже продал.
|
|
Гость, 6 августа 2026 19:07
|
|
Человек себя ценит а вас ненавидит тихо. Вот и ушла вместе с данными. Парода людей такая
|
|
Гость, 6 августа 2026 20:54
|
|
В найме результаты труда выгодны обеим сторонам, деньги( оплата труда) здесь всего лишь посредники, а крепостное право отменили в 1861 году.
|
|
Гость, 6 августа 2026 21:52
|
Гость, 6 августа 2026 18:51 Вы себя слышите? Продал-не продал, купил-не купил? Вопрос на засыпку: на городской сайт пошто написали? Для кого? |
|
Гость, 7 августа 2026 06:47
|
|
Ути пути удалила она соску не дать? 🤣🤣🤣
|
|
Гость, 7 августа 2026 07:53
|
|
Гость, 6 августа 2026 21:52
Для тех, кто смайликами пользуется, не умея выразить свои мысли словами. Хотя это бесполезно, смайликов учить - только портить.
|
|
Гость издалека, 7 августа 2026 08:19
|
|
Я когда-то, уходя, спокойно оставил наработанную базу. Но контора так и не смогла ею воспользоваться. Мои заказчики просто ушли вместе со мной на новый телеканал. Магия-с! Личное общение, чисто человеческий контакт = половина успеха.
У технарей всё по-другому...
|
|
Гость, 7 августа 2026 13:27
|
|
Равнодушие и наплевательское отношение к бывшим коллешам. Дивиз: после нас хоть потоп. Так быть не должно.
|
|
Гость, 7 августа 2026 16:09
|
|
Гость, 7 августа 2026 07:53
О, я ж говорю, сказать нечего. К смайлику придраться, это ваше всё. Не получается у вас доказать "вашу" правоту.
|
|
Гость, 7 августа 2026 20:20
|
|
Гость 7августа 2026 16:09
Доказывать? Кому? Вам?! А зачем? Я знаю, что прав, а ваше мнение мне неинтересно. Смайлики всё за вас сказали.
|
|
Гость, 8 августа 2026 00:53
|
Я считаю, что с человека, который, уходя, сделал вот так вот, надо взыскать по полной и работодатель будет 100 процентов прав, если он так сделает предупредит остальных работодателей о том, что есть такой индивид, от которого уже пострадал компьютер с информацией, а она реально ведь важна для отчётности, а работник её уничтожил, причинив очень даже немалый ущерб предприятию  |
|
Гость, 8 августа 2026 11:22
|
|
Вообще пора батоги возвращать )
|
|
Гость, 8 августа 2026 14:58
|
|
Гость, 7 августа 2026 20:20
Вы ясновидящий? По одному смайлику всё о человеке понимаете? Гений!
|
|
Гость, 8 августа 2026 15:03
|
|
Батюшки! Бывает в налоговой стираются все данные на народонаселение одним кликом, и ничего, они ни грамма не переживают. А тут такой кипиш навели, равно остановке всего предприятия, да что уж там, всей области и страны.
|
|
Гость, 8 августа 2026 16:35
|
|
Гость, 8 августа 2026 14:58
Понимаю вашу зависть, но ничем помочь не могу. Да, IQ у всех разный. Смиритесь с тем, что у многих он выше, чем у вас.
|
|
Гость, 9 августа 2026 05:02
|
|
Меня как-то в 2006 с зарплатой кинули и я запоролила комп. Заплатили бы нормально и всё разблокировала бы. Они обратились к профу, а он был мой хороший знакомый и просто снёс им систему. Не хорошо кидать людей.
|
|
Гость, 9 августа 2026 10:35
|
|
Согласны, что те, кто не можете логично и правдиво выразить свои мысли, начинает пользоваться смайликами и хамить здесь. Как делал в "Двенадцать стульев" поп отец Фёдор, выкрикивая "Сам дурак!".
|
|
Гость, 9 августа 2026 11:21
|
|
IQ у всех разный.
У меня 7 знаков.
|
|
Гость, 9 августа 2026 11:57
|
|
Гость, 9 августа 2026 05:02
То есть ты решила, что тебе заплатили мало и поэтому накакала на коврик? А твой знакомый добавил? Ну что же, вы со своим знакомым два сапога - пара, правда без подмётки и оба на левую ногу.
|
|
Гость, 9 августа 2026 12:19
|
|
Гость, 8 августа 2026 16:35
Нарциссизм зависть не вызывает, и не надейтесь. Живите дальше в заблуждениях о своём IQ
|
|
Гость, 9 августа 2026 18:11
|
|
Как делал в "Двенадцать стульев" поп отец Фёдор, выкрикивая "Сам дурак!"
Так он колбасу спёр, имел возможность.
|
|
Гость, 10 августа 2026 06:47
|
|
Гость, 9 августа 2026 11:21
Вот если бы цифр, то это было бы круто. А звездочки не то...
|
|
Гость, 10 августа 2026 06:48
|
|
|
|
Гость, 10 августа 2026 10:24
|
|
06:48. Твой QQ сразу подскочил на несколько пунктов.
|
|
Гость, 12 августа 2026 18:48
|
|
Я так же делала. Удалила все свои шаблоны для писем в ворде, заведенные таблицы в эксель и т д. Я тратила на это свое время, почему кто то должен прийти и на всем готовом работать? Я пришла этого готового не было для меня!
|
|
Гость, 12 августа 2026 20:58
|
|
18:48, 👍
|
|
Гость, 14 августа 2026 10:45
|
|
Страна учится жить вместе с её обитателями)) Кто-то быстрее, кто-то медленнее. Кто-то ещё по старой доброй традиции надеется на то, что стороны трудового договора будут ну как бы по-человечески себя вести. Это очень характерно для Озерска, который вроде бы мирный такой, но случись что- перегрызут друг дружку ноготочками и щипчиками)).
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |
