В рамках обмена опытом по развитию культуры безопасности на ПО «Маяк» побывала делегация профильных специалистов Росатома и других отраслей промышленности России

В программу партнёрского визита вошли совещания, на которых рассматривались вопросы культуры безопасности и состояния охраны труда на ПО «Маяк» и в целом в атомной отрасли. Участники визита также побывали на радиохимическом заводе и на Фабриках безопасности предприятия.

На радиохимическом заводе гости «Маяка» познакомились с реализованными проектами по визуализации опасных зон: сигнальная разметка на производстве предупреждает об опасности, определяет в цехах и на участках безопасные пути передвижения персонала, а разметка пола и его сигнальная маркировка из износостойких красок видна издалека. Пилотным проектом, который стал образцом для других структурных подразделений радиохимического производства, выступил слесарный участок отдела главного механика. В реализацию проекта были вовлечены мастер и рабочие: они выполнили косметический ремонт, установили дополнительное освещение и сделали в помещениях разметку опасных зон.

– Наша группа по охране труда и главный инженер завода постоянно курировали процесс, оказывали методическую и практическую помощь, – отметила Карина Чадова. – В 2024 году проект стал образцом для тиражирования на пяти участках завода. Изменился и внешний вид участка, а самое главное изменилось настроение в коллективе: везде порядок, чистота и видимые зоны опасности.

Проект радиохимического завода «Маяка» по визуализации опасных зон вошёл в десятку лучших по итогам конкурса Госкорпорации «Росатом».

На территории ремонтно-строительного управления (РСУ) особое внимание представителей делегации привлёк модернизированный учебно-тренировочный полигон по отработке практических навыков работы на высоте. Гости потренировались на новейшем симуляторе виртуальной реальности и оценили все риски своих действий на высоте. Симулятор с VR-очками – интересный инструмент обучения работы на высоте. Его достоинства в том, что он может имитировать и любую другую деятельность: на станках, строповке грузов и многое-многое другое. Тренировки позволяют исключить ошибки персонала в работе. После теоретического этапа специалисты по охране труда РСУ пригласили иногородних коллег на практические занятия.

– Классный комплекс, – оценив возможности учебно-тренировочного полигона, подчеркнул один из гостей Сергей Рожков. – Опыт «Маяка», безусловно, полезен: используем его в своей работе.

Сегодня на «Маяке» в цехе сетей и подстанций (ЦСиП) работают две Фабрики безопасности – это полигоны, связанные с электробезопасностью работ на высоте и на подстанциях. Тренировочные комплексы созданы силами работников подразделения предприятия. Как утверждают специалисты ЦСиП, аналогов этим полигонам в атомной отрасли сегодня нет. Весь процесс учебно-практических занятий совершенствуется, а методика обучения постоянно оттачивается.

На одной из подстанций ЦСиП создан полигон по подготовке и проверке практических знаний оперативного персонала. Оборудование на подстанции было выведено из эксплуатации, одна из ячеек фидера стала местом постоянного практического обучения оперативных бригад. На этой Фабрике безопасности есть возможность получить дополнительные знания по выводу оборудования в ремонт и организации наряд-допусковой системы: от выдачи наряда до допуска бригады к работе. Уникальность комплекса в том, что здесь можно смоделировать бесконечное количество заданий для персонала, в том числе по оказанию первой помощи при поражении электрическим током.

А на полигоне Фабрики безопасности, где проводится подготовка бригад по обслуживанию воздушных линий, специалисты ЦСиП показали весь процесс экстренной эвакуации персонала с высоты. Все этапы спасения отработаны до автоматизма – бригады по обслуживанию воздушных линий тренируются на полигоне круглый год.

– Специфика моей работы тесно связана с высотой и электроустановками, – рассказала Наталья Пьянова, специалист предприятия Росатома. – Сегодня тренд обучения – дистанционно и с помощью компьютера. Но я считаю, что основным моментом погружения в работу должны стать такие Фабрики безопасности, которые есть на «Маяке»: это отличная практика. И чем больше мы учимся, тем меньше допускаем ошибок в своём деле.

Безопасность персонала – один из высших приоритетов Госкорпорации «Росатом». Это незыблемый постулат, без которого невозможна стабильная работа и развитие атомной отрасли. Ежегодно на задачи в области безопасности «Маяк» расходует значительные финансовые средства. На предприятии реализуется комплексный план мероприятий по повышению безопасности.

– Специалисты по охране труда Госкорпорации «Росатом» и других отраслей промышленности России отметили высокий уровень культуры производства на «Маяке», – подводя итоги визита, подчеркнула Светлана Антропова, специалист по охране труда ПО «Маяк». – Сегодня и специалисты по охране труда предприятия, и работники подразделений в постоянном поиске расширения функциональных возможностей Фабрик безопасности. Наше предприятие, безусловно, разделяет все ценности Росатома. Обмен опытом в области развития культуры безопасности – это вклад «Маяка» и в безопасность атомной отрасли, и в безопасность других производственных предприятий России.

Информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер (viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.