На ПО «Маяк» состоялся четвёртый по счёту и первый в этом году день линейного руководителя
Встреча прошла в формате диалога. По вопросам производственной деятельности и актуальным бизнес-процессам перед линейными руководителями «Маяка» выступили топ-менеджеры и руководители отделов предприятия. Главная цель таких встреч – информирование о развитии отрасли и предприятия, решении актуальных проблем и инструментах, повышающих эффективность линейных руководителей в работе с подчиненным персоналом.
Программа развития линейных руководителей, призванная повысить эффективность работы предприятий отрасли, стартовала в Госкорпорации «Росатом» два года назад. Сегодня категория линейных руководителей ПО «Маяк» насчитывает 700 человек. Сбор начальников участков, групп, мастеров всех подразделений предприятия проводится дважды в год. Следующий день линейного руководителя на «Маяке» запланирован в конце 2024 года.
Одной из главных тем встречи, участниками которой стали 80 специалистов «Маяка», стал вопрос о повышении производительности труда и организации работ, эффективности производства и мотивации сотрудников. Локомотивом этих процессов наравне с руководителями подразделений должны выступать и линейные руководители.
– Моё понимание команды укладывается в два постулата. Во-первых, каждый специалист знает свою задачу и чётко понимает, как её выполнить. Во-вторых, он всегда готов прийти на помощь товарищу из коллектива. Это и позволяет эффективно работать команде, – подчеркнул Андрей Порошин, генеральный директор ПО «Маяк». – Повышение производительности труда – это не сокращение персонала, это продуманная организация работы коллектива. И организация работ должна быть такой, чтобы человек смог произвести ту выработку, которая поставлена в производственную программу.
На дне линейного руководителя были рассмотрены вопросы вовлеченности молодёжи в решение производственных задач, социальные программы, система закупок и тема дебюрократизации. В своих выступлениях линейные руководители отмечали, что готовы поддерживать ответственное отношение к работе, обеспечивать безопасность на рабочих местах, реализовывать проекты по развитию и улучшению процессов, развивать наставничество и самим выступать наставниками.
Линейные руководители – важное звено между топ-менеджерами и рабочими: они выступают в роли коммуникаторов, которые разъясняют подчинённым стратегию развития Росатома и «Маяка».
Информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»
Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на любой мессенджер
(viber, whatsAppp, telegram) - +7 902 896 51 63 или почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через
форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
Гость, 24 июля 2024 15:36
|
Ну и ладнентко.
|
Гость, 24 июля 2024 15:41
|
Повышение производительности труда на "Маяке" – это именно сокращение персонала, либо годами не заполненные вакансии. Странно, что генеральный директор не в курсе.
|
Гость, 24 июля 2024 16:57
|
Не, не директор как раз в курсе. Раз пенсионеров берут обратно. Причём всех подряд!
|
Гость, 24 июля 2024 17:04
|
Как все эффективно подаётся. Работать за себя и за того парня , а з.плата одна. Менеджеры однако.
|
Гость, 24 июля 2024 17:45
|
Пенсов берут обратно,потому что народ дриснул с Маяка в Карабаш,где платят как минимум вдвое больше! Привет Министеру!
|
Гость, 24 июля 2024 18:53
|
линейный руководитель нелинейных рабочих ))))
|
Гость, 24 июля 2024 19:01
|
Так что по итогу решили?
|
Гость из прошлого, 24 июля 2024 20:42
|
Все дубы, и все шумят ))) руководителей - тьма, а рабочих нет )) Вот Вам и капитализм !!!! Скоро и рабочий день сделают по 12 часов, согласно трудовому, капиталистическому кодексу )))
|
Гость, 24 июля 2024 20:51
|
Верните всем подразделениям талоны на обед!В 90 это сильно помогало Рабочим!!!А то работать можно а кушать нельзя(((!!!
|
Гость, 24 июля 2024 21:38
|
Гость, 24 июля 2024 17:45 Пенсов берут обратно,потому что народ дриснул с Маяка в Карабаш,где платят как минимум вдвое больше! Привет Министеру! А в Карабаш куда???Что за предприятие???
|
Гость, 24 июля 2024 22:00
|
Ой, какие молоденькие и уже начальники! Классно на Маяке, попасть бы к вам и мужа найти можно обученного!
|
Гость, 25 июля 2024 07:03
|
Забавно, недавно прошла волна сокращений незанятых вакансий, на которые никого не давали принимать. Теперь на местах будут накапливаться проблемы. Очень эффективно.Мы одна команда, ага...
|
Гость, 25 июля 2024 09:01
|
Гость, 25 июля 2024 07:03 Забавно, недавно прошла волна сокращений незанятых вакансий, на которые никого не давали принимать. Теперь на местах будут...
Выше же написали, что мобилизуют на работы пенсионеров. Так, что на местах будет всё чики-чики.
|
Гость, 25 июля 2024 09:50
|
В Карабаше идёт стройка века,строят какой-то большой грандиозный объект.
|
Гость, 25 июля 2024 09:52
|
Ну что,за забором уже нет очереди?!?нЕкому работать??маленькие зарплаты при большой ответственности и льготы убраны?!
|
Гость, 25 июля 2024 10:59
|
Гость, 25 июля 2024 09:50 В Карабаше идёт стройка века,строят какой-то большой грандиозный объект.
Молодцы. Вроде удобрения производить будут, с азотной кислотой вроде связано.
|
Гость, 25 июля 2024 14:15
|
Так что по итогу решили? Рабочим работать, трудящимся трудиться. Интеллигенции — поносить Владимира Ильича, но интеллигентно, как она умеет.
|
Гость, 25 июля 2024 16:10
|
В Карабаше строят завод по производству аммиака, огромный вклад в экологию города, еще завод по производству удобрений- тот тоже чистейший воздух выдыхает. В Уфалее цинковый завод. В Кыштыме чугунно литейный. Кто там завидовал соседям - езжайте в Карабаш, серную, соляную кислоту уже целыми составами туда возят- раз царская водка такая безобидная по мнению озерчан.
|
Гость, 25 июля 2024 16:49
|
Гость, 25 июля 2024 16:10 Нет уж.Мы здесь потусим, там работать придётся,а это никому не интересно.
|
Гость, 25 июля 2024 18:26
|
Да,но их воздух стоит 120т.р. вмесяц,а в хозяйстве "Семибаба" - 60!
|
Гость, 25 июля 2024 19:46
|
В Карабаше высокие зарплаты.Народ хвастался.Сам слышал.
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |