О стройках, городе и вузе

Ответы генерального директора ПО «Маяк» Михаила Похлебаева на вопросы участников зимнего «Мирного атома-2021» – бойцов озерских студенческих строительных отрядов.

Каким, по вашему мнению, будет «Маяк» через 5 лет? 

– В настоящее время «Маяк» находится в стадии активного развития. В рамках обширной инвестиционной программы ведется возведение большого количества объектов капитального строительства, модернизация технологических переделов и создание новых производств. 

Через пять лет, как и прежде, главной задачей будет безусловное выполнение гособоронзаказа. Также большое внимание будет уделено развитию перспективных гражданских направлений деятельности. 

В рамках «Комплексной программы модернизации радиохимического производства» будет введен в эксплуатацию комплекс по обращению с ОЯТ АМБ, подготовлен к пуску новый комплекс остекловывания ВАО. Радиохимическое производство будет перерабатывать в промышленных масштабах любые виды ОЯТ с любой топливной композицией. 

В рамках вертикальной диверсификации «Маяк» переходит к новому уровню в части изотопной продукции. В 2021 году на территории ТОСЭР «Озерск» начнет работать крупнейший в России Региональный центр облучательных технологий, где будут оказываться услуги по стерилизации медицинских изделий различного назначения, радиационной модификации материалов, обработке пищевых продуктов и сельскохозяйственных культур методом холодной стерилизации. Предполагается, что в течение трех лет РЦОТ сможет стать ведущим игроком востребованных и актуальных сегодня услуг на российском рынке. 

Уже сегодня предприятие постепенно меняет свой внешний облик, проводя работы по выводу из эксплуатации ядерно и радиационно опасных объектов. Ликвидация негативных последствий ядерного «наследия» запланирована на ближайшие 10 лет. 

Наряду с этим, основной ценностью «Маяка» всегда будет его персонал. Поэтому главными задачами на предприятии будут обеспечение безопасности персонала, повышение культуры производства, социальная поддержка работников и, конечно, работа с молодыми кадрами. 

Какие планы в помощи городу? 

– «Маяк» – градообразующее предприятие. Так или иначе, он участвует в решении практически всех городских вопросов – будь это ремонты дорог, благоустройство городской инфраструктуры, энергетика, медицина, образование, культура или спорт. Ведь работники «Маяка» – это тоже озерчане. 

Так, весь 2020 год «Маяк» помогал городу в борьбе с COVID-19, и эта задача пока не снимается. 

Один из основных общих проектов предприятия и администрации округа – это территория опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР). «Маяк» оказывает полноценную поддержку в развитии проектов на площадке ТОСЭР «Озерск». А это и новые рабочие места, и развитие инновационных технологий. 

Уже в этом году в Озерске будет сдан в эксплуатацию СОК – спортивно-оздоровительный комплекс на территории санатория-профилактория ПО «Маяк». Строительство этого социально значимого объекта ведут работники предприятия. В составе комплекса откроется первая в Озерске ледовая арена с искусственным льдом и трибунами на 230 зрителей, тренировочный и тренажерный залы, раздевалки, медицинский кабинет и кафе. В спортивно-оздоровительном комплексе комфортно смогут заниматься хоккеисты, фигуристы, поклонники шорт-трека, а также любители многих других видов спорта. СОК станет местом притяжения не только работников «Маяка», но и всех озерчан. 

Почему на зимней целине не было трехразового питания? 

– Трехразовое питание предусмотрено при привлечении иногородних студенческих строительных отрядов. В зимний период 2021 года для работы на объектах ПО «Маяк» были привлечены участники ССО только из Озерска: за счет принимающей стороны им предоставлялись обеды. 

Возможно ли трудоустройство несовершеннолетних бойцов в рамках стройки «Мирный атом»? 

– Трудоустройство несовершеннолетних бойцов в рамках стройки «Мирный атом» невозможно. Согласно Единому отраслевому порядку привлечения студенческих строительных отрядов к участию в строительстве объектов атомной отрасли, утвержденному приказом ГК «Росатом», участниками стройки могут стать только студенты высших и средних учебных заведений, обучающиеся по очной форме и являющиеся членами МООО «Российские студенческие отряды». Также на объектах строительства ПО «Маяк» предусмотрен ряд тяжелых работ, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет. 

Планируются ли еще масштабные стройки, такие как «Гранит» и СОК в Озерске? Будут ли привлекаться к ним бойцы строительных отрядов? 

– Стройки планируются ежегодно под задачи предприятия. Социально значимых объектов, скорее всего, не будет, в первую очередь нам важны промышленные объекты – и эти стройки будут грандиозными. 

Бойцы ССО обязательно примут участие на работах по сооружению объектов на ПО «Маяк», ведь само назначение строительных отрядов и профессиональная квалификация многих бойцов предполагает работу именно на строительных объектах. 

Какие у «Маяка» планы сотрудничества с ОТИ НИЯУ МИФИ? По некоторым профессиям нет доступного оборудования для обучения. Хотелось, чтобы «Маяк» взялся за учебные заведения и помогал обучать квалифицированных специалистов. 

– «Маяк» сотрудничает с ОТИ НИЯУ МИФИ на протяжении многих лет. 

Работники предприятия являются преподавателями, руководителями дипломных проектов, принимают участие в работе государственной экзаменационной комиссии, а также ежегодно участвуют в научной конференции «Дни науки ОТИ НИЯУ МИФИ». 

Работники предприятия регулярно проходят повышение квалификации в ОТИ НИЯУ МИФИ. Помимо этого, с абитуриентами вуза заключаются договоры о целевом обучении по программам высшего образования («Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств»; «Химическая технология материалов современной энергетики»; «Информатика и вычислительная техника»; «Приборостроение»; «Электроэнергетика и электротехника»; «Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения»). 

ПО «Маяк» заинтересовано в совместном участии с ОТИ НИЯУ МИФИ в ведомственной целевой программе «Развитие системы обеспечения высококвалифицированными кадрами организаций оборонно-промышленного комплекса РФ в 2021-2025 годах» (заключение договоров о целевом обучении по программам высшего образования со студентами старших курсов). 

Каждый год на предприятии студенты ОТИ НИЯУ МИФИ проходят учебные, производственные и преддипломные практики, направляются на дипломное проектирование и выполнение выпускных квалификационных работ. За 2020 год 296 студентов ОТИ НИЯУ МИФИ прошли практику на предприятии. 

Предприятие участвует в модернизации лабораторий и учебных аудиторий ОТИ НИЯУ МИФИ, помогает вузу в приобретении учебного, лабораторного и исследовательского оборудования. 

Какие планы по привлечению ССО на лето 2021 года? 

– Принято решение о пилотном привлечении отряда студентовмедиков. Также расширены сроки пребывания студентов в Озерске: первые бойцы приедут в город и приступят к работам на площадках «Маяка» уже в мае. 

К работам на «Маяке» планируется привлечь более 700 человек в 10 подразделений предприятия. Студенты будут заниматься строительными работами, благоустройством территории, демонтажными, внутренними отделочными работами и т.д. 

Основным условием трудоустройства является вакцинация от COVID-19. 

В обязательном порядке всем иногородним студентам будет проведено тестирование на COVID-19, обеспечено соблюдение профилактических мероприятий в условиях пандемии. Привлекая бойцов со всей России, мы должны обеспечить бесперебойную работу производства и отсутствие случаев массового заболевания среди работников и студентов.

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.