ПО «Маяк» выступил гарантом наведения порядка в теплоснабжении города

 Сегодня, 6 июня, в Озерске (ЗАТО, Челябинская область) подписано соглашение по вопросам организации теплоснабжения городского округа – подписи под документом поставили представители пяти организаций: Фортума и УТСК, ПО «Маяк», муниципального предприятия коммунального хозяйства (ММПКХ) и администрации ОГО, сообщили в информационной службе «Маяка».

 «Данное соглашение позволит так распределить ответственность, скоординировать интересы производителей тепла, городских служб и ПО “Маяк”, чтобы горожане забыли, наконец, о проблемах с теплоснабжением и горячим водоснабжением, а энергетики вовремя получали плату за поставленные ресурсы», – говорится в сообщении.

 Согласно документу энергетики отвечают за поставку тепла, «Маяк» – за передачу и подогрев химически очищенной воды, город работает с населением и управляющими компаниями. Также впервые четко прописан механизм «расщепления» платежей горожан за тепло и горячую воду, который заставит каждого из участников соглашения бороться за своевременность платежей и качество услуг: если будут проблемы с платежами, пострадают интересы всех его участников.

 По словам гендиректора «Маяка» Сергея Баранова, градообразующее предприятие выступило одним из инициаторов данного соглашения. «Нам, как и большинству горожан, надоели проблемы с отоплением и горячей водой, главная причина которых – недобросовестность ряда руководителей управляющих компаний, путавших свой карман с карманами горожан и наживавшихся на отсутствии должной координации и дисциплины в этом вопросе», – отметил «Маяк» Сергей Баранов.

 Он добавил, что теперь дело за малым: четко выполнять взятые на себя обязательства, установить везде, где требуется, приборы учета, а также решить проблему долгов перед энергетиками за прошлые годы.

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.