Программа на жизнь

Егору Беляеву 34 года, и его биография, можно сказать, ничем особенно не отличается от других биографий молодых инженеров ПО «Маяк». После окончания школы Егор поступил в Озерский технологический институт на специальность «Химическая технология материалов современной энергетики». Учился с интересом, особенно по химии и химической технологии. В 2006 году Егор Беляев защитил диплом. К этому моменту он уже работал в цехе 2 радиохимического завода оператором радиохимического производства, а став дипломированным специалистом, занял должность сменного инженера-технолога. 

— Начальник нашего цеха Виктор Коротаев считает, что все новички должны побывать в «шкуре» сменного инженера-технолога. Это то место, где молодой специалист сталкивается со всеми аспектами технологии и где человек себя проявляет, — рассказывает Егор Беляев. — Признаюсь, что первое время, как попал на завод, не переставал изумляться масштабности производства. Какая номенклатура оборудования вовлечена в технологический процесс! Какие технически сложные задачи решаются! Мы ведь, по сути, со студенческой скамьи попадаем в новую среду. Но нас хорошо подготовили. Многие преподаватели в ОТИ НИЯУ МИФИ — это «маяковцы». Например, кандидат химических наук Александр Машкин. 

После работы в должности сменного инженера-технолога Егора Беляева перевели в дневные инженеры, в группу переработки растворов. Заместителем начальника цеха по технологии Егор стал недавно, в ноябре прошлого года. 

— Наша работа идёт рука об руку с наукой, – продолжает Егор Михайлович, – совместно с научными сотрудниками ЦЗЛ принимаем решения по улучшению технологических процессов. Сложность задач, которые ставят перед заводом, возрастает, но все они в сфере специфики нашего производства. 

Егор Беляев считает, что ему повезло с коллективом, в котором он трудится. Средний возраст персонала цеха — чуть больше 40 лет, все напористы в работе и инициативны. Под началом у замначальника цеха — инженеры-технологи, начальники смены цеха, операторы радиохимического производства. 

— Хорошо, что в нашем коллективе есть, как мы уважительно их называем, аксакалы, — говорит Егор Беляев. — Это люди, за плечами которых многолетний стаж работы на производстве. Их опыт, знания нам очень нужны, особенно в вопросах, когда речь заходит о возобновлении и модернизации технологий, которые когда-то были законсервированы. 

Новая должность заместителя начальника цеха — это большая ответственность. И не только за технологический процесс, но и за людей. Для Егора важно, чтобы в коллективе была доброжелательная обстановка. Ему и самому пришлось заново учиться взаимодействовать с людьми. 

— В коллективе должно быть ко всем уважительное и доброжелательное отношение, — считает Егор Беляев. — Тогда и рабочий процесс идёт спокойно и стабильно, и результат хороший получается. Пример тому, как мы всем коллективом работали над ПСР-проектом по улучшению технологического процесса: предложили и внедрили несколько технических и организационных решений. 

После проходной завода работа для Егора Беляева не заканчивается. Неудовлетворённость собой заставляет заниматься самообразованием. Так что по вечерам он нередко засиживается перед компьютером. 

34 года. Заместитель начальника цеха радиохимического завода, дом, семья, ремонт в квартире, скоро родится вторая дочка. Что дальше? 

— Дальше? Всё просто: работать, добиваться эффективности производства, расти профессионально, — отвечает Егор Беляев. — Детей воспитывать, на ноги их поставить. Вот программа на жизнь. 

Светлана СЫРОМОЛОТОВА

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.