На ПО «Маяк» стартует кампания по исследованию вовлечённости персонала
Первыми в масштабном анкетировании приняли участие топ-менеджеры предприятия. Как отмечают организаторы кампании, опрос работников – это возможность понять, насколько эффективно и правильно движется предприятие, а также определить проблемы, которые нужно решить для дальнейшего развития. Исследование вовлечённости в феврале будет проходить во всех организациях Госкорпорации «Росатом». Опросный лист включает в себя более 20 вопросов. Участников исследования просят ответить, к примеру, на вопросы о доверии к руководству, культуре производства и личном понимании слова «эффективность». На ПО «Маяк» в опросе примут участие более 1,5 тыс. человек, представляющих различные структурные подразделения.
Напомним, по итогам исследования, проведённого в 2017 году, уровень вовлечённости сотрудников ПО «Маяк» достиг отметки 67%, что на 5% выше уровня 2016 года. По результатам прошлого опроса был сформирован список проблем, которые, по мнению работников, мешали эффективной работе. Так, в цехе связи предприятия завершена работа по модернизации административно-хозяйственной и оперативно-диспетчерской связи. Введена в работу новая АТС-31. На химико-металлургическом заводе началась реализация программы по автоматизации технологических процессов. На реакторном заводе проведен монтаж специальных газовых комплектов для контроля параметров воздуха, подаваемого в пневмокостюмы. В профилактории предприятия проведена замена устаревшего оборудования на новое, а также завершены ремонтные работы в помещениях.
По итогам опроса к концу февраля на ПО «Маяк» будут сформированы фокус-группы, которые проанализируют полученные результаты. С апреля по июнь состоятся встречи генерального директора ПО «Маяк» Михаила Похлебаева с сотрудниками, на которых можно будет высказать предложения по повышению эффективности работы. Затем будет составлен общий план по внедрению полученных предложений, а с июля специалисты приступят к реализации этого плана. Работу по реализации конструктивных предложений Михаил Похлебаев намерен контролировать лично.
Информационная служба ФГУП «ПО «Маяк»
Если вы стали очевидцем какого-либо события,
присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления
новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте».
Телефон редакции 5-94-14.
Отклики читателей
Гость, 5 февраля 2018 11:01
|
Конкурс - стукани на сослуживца
|
Гость, 5 февраля 2018 11:45
|
Что тут стартовать? Я вам сразу отвечу. Готовы?
Вовлеченность 0.
|
Елена, 5 февраля 2018 13:49
|
Освободятся рабочие места?
|
Гость, 5 февраля 2018 14:19
|
Елена, 5 Февраля 2018 13:49 Это нравится0 Освободятся рабочие места? Освободятся ... точно только других не возьмут, а их работу раскидают по другим СЛУГАМ навязав им новые обязанности
|
Гость, 5 февраля 2018 14:39
|
|
Гость, 5 февраля 2018 14:50
|
|
Гость, 5 февраля 2018 15:03
|
Какие ещё топ менеджеры на государственном оборонном предприятии?
|
Гость, 5 февраля 2018 15:21
|
А когда они уже начнут работать, кто-нибудь в курсе?
|
Гость, 5 февраля 2018 15:57
|
Сколько у нас бездельников , извините менеджеров
|
Гость, 5 февраля 2018 16:01
|
Ответьте кто-нибудь. Нам очень надо.
|
Гость, 5 февраля 2018 16:06
|
"Мы на пороге грандиозного шухера",т.е. - товьсь к сокращениям!
|
Гость, 5 февраля 2018 17:11
|
Как же далеки они от народа!
|
Гость, 5 февраля 2018 18:29
|
Оооочень хорошо. Только так, а не Иначе.
|
Гость, 5 февраля 2018 19:02
|
Суть эффективности!Мы сначала придумали- "Вовлеченность ".Потом создали "компанию", по ее исследованию.При появлении Фокус-Групп,ставим все под контроль.И вуаля!-"Эффективность-должна быть эффективнной".
|
Гость, 5 февраля 2018 19:11
|
субсидию заплатили?
|
Гость, 5 февраля 2018 19:27
|
Поменяйте мне тоже номер телефона для эффективной работы. Чтобы меня никто не нашёл.
|
yetti, 5 февраля 2018 19:48
|
Смешно) опрос проводить только среди лояльных. И сразу показывать на "хитрые" вопросы, чтоб правильно отвечать, ага. На прошлой неделе наблюдал))
|
Гость, 5 февраля 2018 21:08
|
Маразм крепчает: ПСР, Вовлеченность...... Самое главное все при деле.
|
Мастер, 5 февраля 2018 22:10
|
Смотрю на это и не могу понять,как случилось,что откровенная,полная чушь ,выдается за полезную деятельность.Клоунада не может привести ни к чему,кроме развала. Какой же должен быть уровень управления,если как плесень разрастаются эти игрища ? Честное слово,стыдно смотреть на все это.
|
Гость, 6 февраля 2018 06:41
|
Согласна с Мастером на все сто! Маразм крепчает, но идёт это сверху, все, кто снизу - на веревочках.
|
Гость, 6 февраля 2018 08:22
|
Мне вот интересно ЧТО на это все сказал бы Лаврентий Павлович Берия ??? Честное слово очень бы хотелось бы узнать его точку зрения . Жаль что это невозможно.
|
Гость, 6 февраля 2018 13:53
|
Ничего бы не сказал. Сослал бы всех причастных к безобразию в Сибирь молча. Или и того хуже...
|
Старожил города и комбината, 6 февраля 2018 15:01
|
Согласна с Мастером - какой-то идиотизм на комбинате твориться!!!! 1) Почему газета "ПО"Маяк" печатается на такой дорогой бумаге???? - где экономия!2) Обклеили весь завод какими-то плакатами с высказываниями великих людей - пыль в глаза!,т.к. на самом деле всё делается на оборот!!!3) Какая вовлеченность!- в 117 полный бардак!!! и ни кому дела нет- разваливают цех на глазах !!! :evil: :!:
|
Гость, 6 февраля 2018 17:01
|
Во, влеченность. Ещё японского этого, как его, две Маши в одной корзинке, менталитета, и понеслась.
|
Гость, 6 февраля 2018 18:33
|
Поддерживаю всё комментарии :!:
|
Гость, 6 февраля 2018 23:04
|
Какая к хренам вовлеченностьфу? ! Вечно сменный персонал за всеми убирает все и подготавливает , людей нет, ИДИОТИЗМ! !!
|
Гость, 7 февраля 2018 11:24
|
Вангую: вовлеченность опять увеличится на 4-5 %. Вовлекальщикам можно идти получать денежку за проведенное исследование :D
|
Гость, 7 февраля 2018 13:32
|
Чего тут уж :?: Напишите все одновременно заявление на увольнение, вот это будет вовлечённость :D
|
Гость, 18 февраля 2018 06:39
|
Вот вам и опрос работников. Может его руководству и надо учитывать?
|
Перейти к обсуждению на форуме >>
Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором. |