РекламаРекламодатель:
ИП Асташов Евгений Владимирович
ИНН 742200420473
erID: 2VtzqvYVT7j
Озерск, Челябинская область
29 Марта
пятница
РекламаРекламодатель:
ПАО «Челябинвестбанк»
ИНН 7421000200
erID: 2Vtzqx3QUb7
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
РекламаРекламодатель:
ООО «КВАНТ»
ИНН 7422019034
erID: 2VtzqvvJ5JV


Архив газеты Озерская Панорама
РекламаРекламодатель:
ИП Темникова Наталья Анатольевна
ИНН 742205645336
erID: 2Vtzqux4bG9


Архив опросов
РекламаРекламодатель:
ИП Мосеев Константин Владимирович
ИНН 742206401741
erID: 2VtzqxB6sbT


Работа в Озерске Резюме (14) Вакансии (613)
РекламаРекламодатель:
ИП Ковальчук Сергей Валентинович
ИНН 742200703979
erID: 2VtzqxMdmdE


АВТОзерск Продажа легковых автомобилей (1) Автокатастрофы
РекламаРекламодатель:
ИП Ожегова Татьяна Васильевна
ИНН 742201072236
erID: 2Vtzqvx3BFj


Недвижимость Продам (354) Сдам (37) Обмен (1)
Барахолка Форум Спорт Озёрска Наши конкурсы
РекламаРекламодатель:
ООО "ГРАНТ"
ИНН 7413027279
erID: 2VtzqxTcq2m


Новости за сегодня Городская жизнь Общество Экономика Наука и образование Происшествия Здоровье Спорт и отдых Автоновости Новые технологии Тусовка Событие Новости наших читателей
РекламаРекламодатель:
ООО «Биотест»
ИНН 7413017979
erID: 2VtzqxYuAJH


Интервью Мнение Гость редакции Фоторепортаж Спецпроекты История города Знай наших Маршрут выходного дня Мода и стиль Семья в саду

Архив за Март 2024

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
26 27 28 29 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

полный архив

Аудит острых углов

Новые технологии, 9 июня 2014 11:23, источник: po-mayak.ru

Название проекта ПСР отраслевого уровня звучит вроде бы достаточно банально: «Подготовка производства и выпуск готовой продукции на химико-металлургическом заводе ПО «Маяк». Но почему к его реализации приковано столь пристальное внимание? 

«Отраслевой проект ПСР на химико-металлургическом заводе — это увлекательная задача, которая требует и переналадки оборудования, и системы жёстких приоритетов, и строгих ограничений на незавершённую продукцию», — сказал два месяца назад в интервью «ВМ» Сергей Артемьев, руководитель проекта ОАО «ПСР». Работа над проектом на химико-металлургическом заводе ПО «Маяк» началась в 2013 году. Без сомнения, за развитием процесса внимательно наблюдают все заинтересованные лица атомной отрасли. 

Итоги старта проекта подвели в октябре прошлого года на первом семинаре, в котором приняли участие десять обученных инструментам ПСР представителей организаций Дирекции по ядерному оружейному комплексу Госкорпорации «Росатом»: специалисты ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ», ФГУП ФНПЦ «ПО «Старт», ФГУП «ПСЗ», ФГУП «Комбинат «ЭХП» и ФГУП «УЭМЗ» во главе с руководителем проекта от Департамента развития научно-производственной базы ЯОК Госкорпорации «Росатом» Романом Ермаковым. По словам руководителя проектного офиса «Развитие ПСР» ПО «Маяк» Радика Иксанова, целью семинара был поиск путей повышения эффективности существующего производства и формирование предложений для организации нового производства в соответствии с принципами ПСР. За четыре дня напряженной работы гости совместно со специалистами химико-металлургического завода «Маяка» ознакомились с процессом изготовления продукции и выявили проблемные точки. Итогом семинара стала презентация результатов работы, представленная руководству ПО «Маяк», а также приглашенным руководителям предприятий ядерного оружейного комплекса Уральского региона. Участники разработали предложения по «расшивке узких мест», которые были включены в мероприятия, намеченные в рамках реализации проекта. 


777.jpg


Новая встреча 

И вновь в последних числах мая «Маяк» стал площадкой для обмена мнениями по реализации проекта отраслевого уровня. За прошедшие семь месяцев после проведения первого семинара необходимо было оценить динамику изменений в производственных процессах в цехах химико-металлургического завода. Для проведения аудита на второй семинар вновь приехали опытные специалисты предприятий ЯОК Уральского федерального округа, прошедшие обучение по программам «ПСР-тренер» и «ПСР-лидер» во главе с руководителем проекта от Департамента развития научно-производственной базы ЯОК Росатома Романом Ермаковым. Существенная деталь: изменилось количество цехов химико-металлургического завода, которые стали предметом анализа производственной деятельности. Если в октябре 2013 года специалисты ПСР подводили промежуточные итоги отраслевого проекта только по одному цеху, в мае 2014 года в течение четырёх дней аудит проводился уже в двух цехах завода. 

Мнения экспертов 

Константин Янин, мастер ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ» (Снежинск): 

— Цель понятна для всех участников в соответствии с паспортом проекта — это сокращение незавершённого производства и построение тянущей системы при передаче на поток. Пока я увидел точечное улучшение изготовления технологических изделий. Но ведётся, не побоюсь этого слова, огромная работа по модернизации всех процессов. На всех переделах незавершённое производство сократилось в два раза. Но есть и проблемы: на более высокий уровень необходимо поднять производственный анализ. Отмечу работу на участке механической обработки: система 5С здесь на самом высоком уровне. Также мне понравилось, как рабочая группа «локомотивом» тянет за собой весь «эшелон» проекта и вовлекает в этот процесс работников химико-металлургического завода. 

Андрей Синчугов, ведущий специалист отдела ПСР Приборостроительного завода (Трёхгорный): 

— Внедрение и состояние системы 5С на всех участках в цехах, где проводился аудит, близки к оценке «четыре». Но надо визуализировать динамику процесса, отражая состояние на общедоступном стенде. В сокращении незавершённого производства есть прогресс: практически достигнуты целевые результаты. Также необходимо готовить кадровый резерв, обеспечивая профессиональный рост работников и создавая здоровую преемственность в трудовом коллективе. А персонал обучать трудиться не только на основном рабочем месте, но и мотивировать осваивать смежные профессии. По производственному анализу, мне кажется, всё же не хватает визуальности. Каждый работник участка, цеха должен видеть на стендах, графиках, где происходит потеря времени при производстве продукции. А динамика и движение у отраслевого проекта есть. 

Андрей Сотников, младший научный сотрудник ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ» (Снежинск): 

— В цехе, где я проводил аудит, сокращено время производства деталей и изготовление оснастки. При анализе производства используется картирование всех переделов, «расшиты узкие места», а также установлен приоритет прохождения деталей по участкам. Система 5С внедрена на всех производственных участках: ведётся активная работа по её пропаганде, можно визуально убедиться, что было и какое состояние рабочих мест сегодня. Хочу отметить главных специалистов цеха, которые проявляют большую заинтересованность в успешной реализации проекта. 

Прогресс есть 

Георгий Баторшин, первый заместитель генерального директора  — директор Департамента по производству продукции ядерного оружейного комплекса ПО «Маяк»:

— В мае с рабочим визитом в цехах химико-металлургического завода побывал Сергей Власов, директор Департамента развития научно-производственной базы ядерного оружейного комплекса Госкорпорации «Росатом». Он отметил большие перемены, которые произошли на заводе за последние месяцы. В отраслевом проекте ПСР есть своя специфика, и эта специфика внедряется на ядерно опасном производстве. Новое дело всегда вызывает массу вопросов. Но с удовольствием хочу отметить, что, по сути, произошла трансформация: работники завода увлечены отраслевым проектом. В систему должны быть вовлечены специалисты всех звеньев: от низшего до высшего. В цехах завода сегодня идёт масштабная модернизация производства. Параллельно осуществляется и проект отраслевого уровня. Это непросто, но коллектив завода справляется с поставленными задачами. Хочу поблагодарить коллег с предприятий ядерного оружейного комплекса Росатома, которые провели аудит проекта, а также работников ПО «Маяк», участвующих в процессе его реализации. Деловой и спокойный обмен мнениями помогает нам услышать друг друга. 

Радик Иксанов, руководитель проектного офиса «Развитие ПСР» ПО «Маяк»: 

— Применение инструментов ПСР в отрасли неплохо отработано на поточных производствах. В случае нашего проекта определение «производственный поток» в чистом виде неприемлемо. Может производиться одна деталь, которая проходит через десятки переделов. Следом идет деталь или группа деталей с другим порядком переделов. В этом особенность и сложность проекта. Но мы ищем и находим свои подходы в применении принципов бережливого производства. Если сравнивать с октябрём 2013 года, уже есть серьёзные улучшения в производственных процессах. Считаю, что неплохая оценка наших действий в рамках проекта, данная коллегами с родственных предприятий, в некоторой степени — аванс. По результатам работы семинара мы, конечно, делаем нужные выводы. Согласен, визуализация производственного анализа и динамики по системе 5С — необходимость. Каждому участнику проекта важно знать, какой темп набрал проект, как мы себя оцениваем, где находимся на пути к цели. Главным индикатором остается задача, которая была поставлена в начале проекта, — сокращение сроков подготовки производства к выпуску основной продукции завода. Подчеркну, прогресс в проекте есть, и он настраивает на дальнейшую активную работу. 

Особое мнение 

Сергей Артемьев, руководитель проекта ОАО «ПСР» (Москва): 

— Проект, который осуществляется на «Маяке», уникален. Что такое ПСР в атомной отрасли? Это поточный процесс. Ряд предприятий Росатома выпускают монопродукт. На химико-металлургическом заводе мы столкнулись с тем, что одновременно на десятках переделов выпускаются сотни изделий. Причём, изделия не повторяются. Здесь концепция потока не играет «первую скрипку» в том понимании, к которому мы привыкли. Почему возникают трудности? Во-первых, из-за методологии. Много лидеров со своим мнением. И чтобы всем договориться, нужно время. Во-вторых, мы вступили в зону неопределённости и впервые из всех отраслевых проектов нарисовали «дорожную карту», то есть какими шагами мы концептуально будем двигаться к цели. Фактически мы изобрели новый инструмент ПСР, который, может быть, в скором времени станет каноном. И все на этом примере будут учиться в атомной отрасли. Иметь в портфеле успешный проект ПСР на таком сложном производстве — это большая честь. ПСР становится всё более интересным звеном в атомной отрасли. Например, сегодня Сергей Кириенко, генеральный директор Госкорпорации «Росатом», персонально курирует 30 проектов всех своих заместителей. Производственная система «Росатом» пришла в корпорацию с амбициями, мы приобрели новые интересные компетенции и продолжаем это делать. Мы экспериментируем, советуемся, спорим и создаём методологию. И очень важно, что те ошибки, которые мы совершаем, тоже входят в наш багаж. Уверен, отраслевой проект, который осуществляется на химико-металлургическом заводе ПО «Маяк», станет одним из самых интересных в атомной отрасли. 

Андрей Краснов

Если вы стали очевидцем какого-либо события, присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции panorama@ozersk74.ru, либо через форму добавления новостей, а также в нашу группу «ВКонтакте». Телефон редакции 5-94-14.





Отклики читателей

маяковец с зарплатой 20 коп, 9 июня 2014 15:50
гнать по шее этот пср :evil:
маяковец с зарплатой 20 коп, 9 июня 2014 15:53
тут давно строить заново все надо,а не ерундой заниматься предприятие,то 50 годов все развалилось :cry:  :evil:  :o
Stalin, 9 июня 2014 16:15
"За четыре дня напряженной работы гости совместно со специалистами химико-металлургического завода «Маяка» ознакомились с процессом изготовления продукции и выявили проблемные точки..."

Видимо до сего счастливого момента на заводе одни дураки работали - ну никак не могли повысить эффективность. И вот оно чудо: ПСРщики!!! За четыре дня выявили проблемные точки! Вот это я понимаю! Четыре дня напряженной (!) работы и все! Далее - делим премии. Бурные аплодисменты. Все встают. Занавес.
Гость, 9 июня 2014 16:26
Гнать в шею пср, не дождетесь слишком много бездельников за счет него кормится и не плохо...
Гость, 9 июня 2014 16:31
ПСР - это Плановый Срыв Работ.  
На YouTube есть прекрасный ролик про то, что сейчас происходит на комбинате http://www.youtube.com/watch?v=ZJ3qIcBI_Bs. Смотрите ролик внимательно и Вы легко узнаете своих начальников.
Гость, 9 июня 2014 16:34
маяковец с зарплатой 20 коп, 9 Июня 2014 17:50
гнать по шее этот пср :evil:
ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Гость, 9 июня 2014 16:45
ПСР- это самое настоящее вредительство
заводчанин, 9 июня 2014 18:41
тьфу...бумагомараки и словоблуды....один регрес идёт.
Гость, 9 июня 2014 19:46
У нас тоже есть ответственный за ПСР, сидит ничего не делает, все подмечает, кто, что придумает, тут же на себя любимого оформляет предложением по ПСР, ждет денежного поощрения, сам ничего делать неспособен, ни головой, ни руками. Как то так.
Гость, 9 июня 2014 20:12
Пэсээрщики думают так, если они сами ни фига не делают, то и другие фигнёй значит занимаются.
Не зря пословица гласит:
буй))) - в чужих руках всегда толще кажется.
Гость, 9 июня 2014 20:14
Гость, 9 Июня 2014 18:34
маяковец с зарплатой 20 коп, 9 Июня 2014 17:50
гнать по шее этот пср :evil:
ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСЕН!!!!!!!!!!!!!!!!!!
всё верно!!!!!!!!
Гостья, 9 июня 2014 20:35
...
Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы не плакало. Работать бы ещё не мешало своим ПСРом, цены б ему не было.
Маренг, 9 июня 2014 20:54
Меня просто умиляет, как руководство всех названных предприятий ядерного комплекса с золотыми парашютами за спиной, пытаются организовать рабочий класс активно участвовать по ликвидации узких мест в производственном процессе с конечной целью побольше заиметь золотой парашют. Уважаемые генеральные директора,какое бы не было производство,единичное,мелкосерийное,серийное,массовое,обеспечьте рабочий класс всем необходимым для производства продукции,нормальным процессом труда и отдыха,хорошей зарплатой и он ,если будет инетерес,горы свернёт,а сами займитесь перспективным,текущим и оперативным планированием всех этапов производства. Советская школа хорошо готовила специалистов по экономике и организации производства,обратитесь к её опыту. От либеральных ПСР и 5С  ,которые переваливают ответственность на ниже стоящих, толку не будет.
Stalin, 9 июня 2014 21:00
"Гость, 9 Июня 2014 18:31
... На YouTube есть прекрасный ролик про то, что сейчас происходит на комбинате..."

Читал это в виде текстового файла. Называется "Петров пришел во вторник на совещание..."
Смеялся до слез и коликов в пузе! Да, именно это и есть сейчас везде, особенно в Росатоме.
P.S. Периодически перечитываю для поднятия настроения.
Гость, 9 июня 2014 21:33
Сколько дармоедов развелось на Маяке и вообще в Росатоме. За счет экономии на рабочих и оборудовании  миллионные премии кладут себе в карман. Они же у нас "РАБОТЯГИ" .
Гость, 9 июня 2014 22:05
В газетёнке Маяка была такая статья, как станки за ночь переставили по предложению комиссии ПСР. После этого маразма говорить не о чем.
Гость, 10 июня 2014 00:25
ПСР - изначально идея хорошая, но выливается в полную тупость порой. А нормально выявить проблемные точки и устранить их, скажем так "без ущерба окружающим", может человек полностью понимающий тех. процесс.
SAV, 10 июня 2014 03:53
У меня вопрос к кредитным - а что случилось с затеей наклейки цветного скотча на рабочие столы???? А так, хорошее дело 3-мя советскими буквами не назовут.  :D  :D  :D
Гость, 10 июня 2014 04:39
Пару месяцев назад, на этом сайте, мужик в кофте, похожий на бомжа, уже расхваливал ПСР на комбинате. :D
Гостья, 10 июня 2014 06:25
Кто ПСР-ом не занимается вплотную, тот его не поймет никогда!... А то, что люди не понимают, они склонны осуждать, даже не вникая в суть! На мой взгляд, ПСР это благо, пусть хоть где-то что-то у кого-то зашевелится с тем, чтобы сделать что-либо лучше!
Гость, 10 июня 2014 06:29
Ссылка - класс! Сейчас это норма. Придумать проект и качать через него деньги. В том числе и за бугор. К Чубайсу за это уже подбираются. Доведут ли до конца?
Гость, 10 июня 2014 16:56
Гостью, 10 Июня 2014 08:25
"Кто ПСР-ом не занимается вплотную, тот его не поймет никогда!..."
А вы сами то поняли, вообще то производственная система Росатома-она. Но это система, и вы им  так и занимаетесь, что даже на родном комбинате не понимают. Потому что в ваших делах это фикция.
Гость, 10 июня 2014 18:20
SAV, 10 Июня 2014 05:53
У меня вопрос к кредитным - а что случилось с затеей наклейки цветного скотча на рабочие столы???? А так, хорошее дело 3-мя советскими буквами не назовут.
===============================
Всё так и продолжается. На комп. мониторе клеится под скотч надпись " монитор", на комп. мышь клеится надпись "мышь" и т.д. Подписывается буквально все; часы, полки,папки, шкафчики, лампы, светильники и т.д.
ʁņонɐdɐu, 10 июня 2014 19:12
:D
Гость, 10 июня 2014 20:15
А это печка, в неё дрова кладут...
                                                    к\ф "Республика ШКИД"
Казус, 10 июня 2014 20:17
Только дурак нуждается в порядке — гений господствует над хаосом. © Альберт Эйнштейн
SAV, 10 июня 2014 21:33
Гость, 10 Июня 2014 20:20
SAV, 10 Июня 2014 05:53
У меня вопрос к кредитным - а что случилось с затеей наклейки цветного скотча на рабочие столы???? А так, хорошее дело 3-мя советскими буквами не назовут.
===============================
Всё так и продолжается. На комп. мониторе клеится под скотч надпись " монитор", на комп. мышь клеится надпись "мышь" и т.д. Подписывается буквально все; часы, полки,папки, шкафчики, лампы, светильники и т.д.
==================================
Кэп Очевидность руководит процессом?  :D   :D   :D   :D
Гость, 10 июня 2014 22:43
"Смотрите ролик"- обязательно посмотрите. Не в бровь, а в глаз. Подобные проблемы повсюду. Начальники хотят быть только начальниками по определению. Думать никто не обещал.
Гость, 11 июня 2014 16:14
Кто придумал этот ПСР :?:  :?:  :?: Только вредители  :evil:  :evil:  :evil:Из нас делают дураков и мы все довольны :(  :(  :( Где и какой стране мира видано что все новое из складов выкидываются и хорониться :o  :o  :o А если что-то надо для работы говорят что будут работать с колес Машины без запчастей стоят по три месяца 8)  8)  8) Вот тебе и ПСР  :o  :o  :o
ʁņонɐdɐu, 11 июня 2014 18:03
 :D  
Удачи с ПСР, с ИСН и с ЕСУОТом! Не нравится? - Увольняйтесь, за забором 100 человек стоит в очереди на Ваше место и ...
Гость, 11 июня 2014 21:47
в шкафу кружка полторашка их по пср там не должно быть
Гость, 13 июня 2014 18:11
Перейти к обсуждению на форуме >>
По требованию российского законодательства комментарии проходят премодерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
Добавьте Ваше мнение:*
:) ;) :D 8-) :( :| :cry: :evil: :o :oops: :{} :?: :!: :idea:
Защита от автоматических сообщений
 


Внимание! Ваши комментарии будут показаны на нашем сайте только после их проверки модератором.

Сообщи новость

Если вы стали очевидцем происшествия, аварии или необычного и интересного события, расскажите об этом посетителям нашего сайта. Фото и видео приветствуются.

Добавить новость

РекламаРекламодатель:
ИП Асташов Евгений Владимирович
ИНН 742200420473
erID: 2VtzqvNvuGq



Погода в Озерске

28 марта 2024 - ночь

-2oC, Ветер Северный 4 м/с, Пасмурно Без осадков

подробнее


РекламаРекламодатель:
ПАО «Челиндбанк»
ИНН: 74530021
erID: 2VtzqvEMhNm


Самые читаемые новости


РекламаРекламодатель:
ИП Караваев Дмитрий Андреевич
ИНН 742200490819
erID: 2VtzqvaxYVb


Самые обсуждаемые новости




Последние вакансии в Озерске

мерчендайзер
разнорабочий
слесарь по сборке металлозделий

Последние резюме в Озерске

Продавец, оператор, уборщица
Сварщик
Любая

Дополнительно

Архив Карта сайта Редакция Размещение рекламы на сайте Ozersk74.RU